行走職場上，洞察到5個「真相」，助你看到人心，看懂人性
生活很現實，所有的夢要自己扛；所有的心酸、苦澀要自己嘗。成功時有人與你分享，失敗時沒人與你共擔。
別覺得世態炎涼，因為成年人的世界，沒有容易說法，當感覺不易的時候，才是成熟的表現。
雖說每個人都希望自己腳下的路能走得一帆風順，但卻沒人能預知自己意料之外的事情什麼到來。所以，洞察「真相」并不一定能讓你成功，但成功的人都已經看清了「真相」。
歸結在兩個字「人性」，尤其是在職場中尤為明顯。記住下面五句話，時刻提醒自己。
01.能傷害到你的人，都是你在意的人
有句話說得好：「能讓你哭得撕心裂肺的人，肯定是你當時在意的人。」
就像敵人和叛徒，人們更憎恨叛徒一個道理，因為從情感上難以接受。如果僅僅是對手，只需要想盡辦法擊敗即可，但如果是身邊的人，因為立場不同，導致的「背叛」，必然會傷及根本。
只有你在意的人，才知道你的軟肋，也只有你在意的人才會傷到你。即便陌生人想傷害你，也會增加很多成本，才能傷你根本，熟人很輕易就導致你的失敗。
職場上，大家或許現在是朋友，但當利益發生沖突的時候，很容易成為強有力的對手。職場這個特殊的環境，大家追逐的更多是名利，崗位就那麼多，你獲得別人就失去。
在此消彼長的情況下，不要有害人的心思，但至少要有保護自己的意識，不可全拋一片心。
02.搞定一段關系的核心，是價值交換
人與人，人與世界的本質是交換，你能輸出的價值越多，你能獲得也就越多。任何一段關系，都是價值交換，不要總想著自己能獲得什麼，而是想自己的支付什麼。
人們常說的「請客、送禮……」不過價值交換一種「利益交換」，或許「利益交換」可以獲得暫時的實惠，但價值交換才是核心。
比如，你身后的背景、關系能為領導提供價值，那麼領導自然會向你傾斜資源；你能為領導提供「情緒價值」，自然也會對你青睞有加；你能為公司、領導、同事、下屬創造價值，自然與大家都會對你釋放善意。
當你一無是處的時候，哪怕身邊有所謂的「朋友」，也不過是「面子」而已，甚至都不屑去維系「面子」，唯一維系的理由就是，對未來可期的一種提前「投資」。
但當你真正能輸出有效價值的時候，比如，身居高位，位高權重的話，又有幾個人能真正分辨出身邊那些人是「真朋友」還是「假友誼」呢？關鍵還是看自己手中能輸出何種價值。
當你輸出的價值越有效，那些「假友誼」做的甚至比那所謂的「真朋友」還要到位。
03.狗吃屎的時候，千萬不要攔著它
狗吃屎的時候，你要是攔著，它會對你呲牙，甚至會攻擊你。別總是拿自己的標準去衡量別人的行為，站在道德制高點去評價別人的行為。
職場上能真正管好自己就已經很不容易了，不要「好為人師」站在自己的角度去評價別人，有句話說得十分到位：「不經他人苦，莫勸他人善。」
就像你喜歡吃肉，別人素食主義，你把自己認為最好的東西都給他了，還有什麼不滿意的？可是對別人來講，那不是美味，而是一種痛苦。
職場上這類人不少，總以為自己在幫助別人，卻從來沒站在別人的角度考慮。或許你只是出于好意，所以主動幫忙，但在別人眼中卻成了「搶風頭」，你在用另一種方式來證明，你比他更強，比他更優秀。
事實上，每個人都有自己的不易，都會按照自己的情況去理性的權衡利弊。所以，管好自己的同時，也要克制一下自己認為的「善意」。
04.所謂迷茫，是清醒看著自己沉淪
職場人經常會陷入迷茫中，有一種無力感，不甘心現狀卻又無力改變。明明知道前面有更美好的世界，卻怎麼都邁不進那個門檻。
產生迷茫的原因大多數都是遇到了以下三種情況：
①目標不清晰
知道未來更美好，卻不找不到通向那里的路，就像在漆黑的夜里行走，看到遠處的燈火通明，卻不知道通向那里路該怎麼走。
②空有目標，卻無行動
有些人有清晰目標，也知道腳下的路怎麼走，但就是原地停留，還未開始走，就已經開始想到了各種困難，被想象的困難打敗，永遠只停留在想的階段。
③有目標，但阻力重重
看到了目標，也在向目標邁進，可是走了一半的路程，卻發現前面有條鴻溝無法跨越，好不容易跨越了這條鴻溝卻發現，還有更大的鴻溝獨擋自己的路，想飛過去，但又被颶風吹了回來，感覺自己無力達到目的地。
前面兩種情況，只不過是「心比天高，命比紙薄」，第三種情況也存在，雖然在前行，但無法達到目標。對于這種情況，只需要給自己一個清晰的定位，與自己和解，回頭再看，自己其實已經走出了很遠。
05.不要向別人傾訴，要用行動來證明
「弱者喜歡傾訴，強者喜歡行動」這就像人們總是在強調「公平」一樣，卻從沒有考慮過，所謂的「公平」不過是強者為了維護自己利益，而制定的規則。
強者制定規則，弱者適應規則，試圖用傾訴的方式得到「公平」，無異于癡人說夢。這個世界的資源是有限的，除了至親之人，沒有誰會無條件地把資源送到你面前。
要麼自己爭取更多的資源，要麼就吃別人剩下的湯湯水水。傾訴毫無意義，用行動來贏得更多的資源，可以爭搶，也可以設置陷阱，也用自身的價值與別人交換，無論哪種方式都是主動去做，而不是被動等待。
「能動手盡量不吵吵」老天給我們一張嘴，兩只手，兩只腳，就是告訴我們，少說多做。你做得越多，話語權才會越大。無意義的傾訴，除了顯得自己更「弱」以外，毫無作用。
寫在最后
無論在職場中，還是生活里，不要把希望寄托在自己以外的事物上。改變現狀的唯一辦法，從來都是自內而外的改變。用旁觀者的視角去觀察、思考，也要用局中人的態度去做事。不一定能走出精彩，但一定不會讓自己陷入泥潭后，越陷越深。
