職場法則:真正的職場高手,丟掉8種幼稚做事思維,注定脫穎而出

職場上這八種幼稚的學生思維,會讓你越混越差!

學生思維一、臉皮太薄,不好意思麻煩別人,什麼事情都自己埋頭干。殊不知,職場不是學校,不是你一個人學習好就行,還需要合作,好的關系,也是從麻煩別人開始的。與此同時,有這種學生思維的人,也常常會因為不好意思拒絕別人,而影響自己的工作。

學生思維二、不愿意主動結識職場前輩,更不愿意主動向職場前輩學習。在職場,比你待得久的前輩,多少都有一些值得你學習的地方,也是很重要的人脈資源。主動結識職場前輩,虛心向其學習,不僅能快速提升你的工作能力,還能為你積累優質的人脈資源。

學生思維三、很多學生考試的時候,是拿到試題就開始做,時間抓得很緊,這對學生來說,不算錯。但在職場,如果有這種學生思維,接到工作任務后,不管三七二十一就去做,那就很容易出問題了。其實,做之前,花點時間思考一番,列好計劃,想好步驟,工作效率就會高很多。

學生思維四、因為擔心和畏懼失敗,所以,拒絕挑戰,以至于錯過機遇。職場不是學校,學校上學,這一次考不好,還有下一次機會再考,職場上一旦錯失了好的機會,那就一去不返了。所以,職場上,面對機會的時候,一定要抓住了,要敢于拼一拼、搏一搏,即便真的失敗了,也沒有什麼大不了,最糟糕的結果,無非是換個工作而已。可一旦成功了,那升職加薪,就此走上人生巔峰,真就不是夢了。

學生思維五、只顧埋頭工作,不懂表現自我。職場工作和在學校讀書是不一樣的,學校讀書,你只管努力學習,考出好成績就行了,但職場工作,不是光努力就夠用,你的努力還得讓領導看到、知道,事實上,職場上爬得最快的人,不一定是最努力的,往往是那些夠努力又會在領導面前表現自我的人。

學生思維六、虛榮心太強,總想要得到領導的表揚、同事的認可 得不到,就會心情失落,影響工作。這也是一種學生思維,因為學生的想法就是我努力學習,那家長和老師就應該表揚我、鼓勵我。可職場不是這樣的,你努力工作,最終受益最大的是你自己,一味追求他人的認可,只能證明你的內心不夠強大。

學生思維七、缺乏危機意識,做不到未雨綢繆。學生時代,我們只要負責學習就行了,未來的事情不用想太多。但職場上不一樣,你不能只顧當下,還要考慮未來,哪天失業了怎麼辦,公司不行了怎麼辦,自己或家人生病了怎麼辦……在工作順利、生活安逸的時候,就應該考慮這些問題,未雨綢繆,提前就給未來鋪好路、存夠錢。

學生思維八、喜歡認死理,腦子不夠靈活,思維不會轉彎。學生思維是比較單純的,看待世界和他人,是黑白分明的,不太會考慮利益問題。但成年人的世界,尤其是職場,很多人很多事,卻不是能用簡單的對錯與好壞來區別的,黑白之間還存在著灰色,利益在其中發揮著關鍵甚至是決定性的作用。

總之,在職場,混得不好、越混越差的人,多少都有一些幼稚的學生思維,要想越混越好,就得戒掉這些學生思維,這屬于一種逆轉思維,學會逆轉思維,你才能逆轉自身的職場生涯,讓自己越混越好。其實,不僅職場要會逆轉思維,整個人生也是如此,逆轉思維,你才能逆轉命運。


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