職場法則：真正的職場高手，丟掉8種幼稚做事思維，注定脫穎而出

職場上這八種幼稚的學生思維，會讓你越混越差！

學生思維一、臉皮太薄，不好意思麻煩別人，什麼事情都自己埋頭干。殊不知，職場不是學校，不是你一個人學習好就行，還需要合作，好的關系，也是從麻煩別人開始的。與此同時，有這種學生思維的人，也常常會因為不好意思拒絕別人，而影響自己的工作。

學生思維二、不愿意主動結識職場前輩，更不愿意主動向職場前輩學習。在職場，比你待得久的前輩，多少都有一些值得你學習的地方，也是很重要的人脈資源。主動結識職場前輩，虛心向其學習，不僅能快速提升你的工作能力，還能為你積累優質的人脈資源。

學生思維三、很多學生考試的時候，是拿到試題就開始做，時間抓得很緊，這對學生來說，不算錯。但在職場，如果有這種學生思維，接到工作任務后，不管三七二十一就去做，那就很容易出問題了。其實，做之前，花點時間思考一番，列好計劃，想好步驟，工作效率就會高很多。

學生思維四、因為擔心和畏懼失敗，所以，拒絕挑戰，以至于錯過機遇。職場不是學校，學校上學，這一次考不好，還有下一次機會再考，職場上一旦錯失了好的機會，那就一去不返了。所以，職場上，面對機會的時候，一定要抓住了，要敢于拼一拼、搏一搏，即便真的失敗了，也沒有什麼大不了，最糟糕的結果，無非是換個工作而已。可一旦成功了，那升職加薪，就此走上人生巔峰，真就不是夢了。

學生思維五、只顧埋頭工作，不懂表現自我。職場工作和在學校讀書是不一樣的，學校讀書，你只管努力學習，考出好成績就行了，但職場工作，不是光努力就夠用，你的努力還得讓領導看到、知道，事實上，職場上爬得最快的人，不一定是最努力的，往往是那些夠努力又會在領導面前表現自我的人。

學生思維六、虛榮心太強，總想要得到領導的表揚、同事的認可 。得不到，就會心情失落，影響工作。這也是一種學生思維，因為學生的想法就是我努力學習，那家長和老師就應該表揚我、鼓勵我。可職場不是這樣的，你努力工作，最終受益最大的是你自己，一味追求他人的認可，只能證明你的內心不夠強大。

學生思維七、缺乏危機意識，做不到未雨綢繆。學生時代，我們只要負責學習就行了，未來的事情不用想太多。但職場上不一樣，你不能只顧當下，還要考慮未來，哪天失業了怎麼辦，公司不行了怎麼辦，自己或家人生病了怎麼辦……在工作順利、生活安逸的時候，就應該考慮這些問題，未雨綢繆，提前就給未來鋪好路、存夠錢。

學生思維八、喜歡認死理，腦子不夠靈活，思維不會轉彎。學生思維是比較單純的，看待世界和他人，是黑白分明的，不太會考慮利益問題。但成年人的世界，尤其是職場，很多人很多事，卻不是能用簡單的對錯與好壞來區別的，黑白之間還存在著灰色，利益在其中發揮著關鍵甚至是決定性的作用。

總之，在職場，混得不好、越混越差的人，多少都有一些幼稚的學生思維，要想越混越好，就得戒掉這些學生思維，這屬于一種逆轉思維，學會逆轉思維，你才能逆轉自身的職場生涯，讓自己越混越好。其實，不僅職場要會逆轉思維，整個人生也是如此，逆轉思維，你才能逆轉命運。