萬般皆是命，半點不由人：被領導邊緣化后，想要重回人際中心，懂得4招的都是高手

兩句話總結一下工作，生活和學習，第一句話人過一百，形形色色。第二句話，人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺。這說的是什麼意思呢？意思就是，你有能力，有才華，又肯努力，這些只是做成事的基礎而已，如果你遇不到一個和你同頻共振的領導，你很有可能還是被邊緣化，被打壓。第二句話的意思就是，人嘛，這一生總會有些曲曲折折的，不可能一帆風順的，如果在工作中，你被領導邊緣化了，怎樣才能重回中心？聰明的人都會從以下幾點開始努力。

一、低調低調再低調！

一個人之所以被邊緣化，百分之百的原因就是，被現在的領導所嫌棄了，這是非常肯定的一點，這與你個人的才華，努力和能力，真的沒有多大關系，有時候領導就是單純的覺得你和他不在一個頻道，所以就邊緣化你。被邊緣化不一定就是被打壓，但是你做的事情肯定是領導不太喜歡的。所以聰明的人都知道，如果外在的形式和大環境不能變的話，自己最好還是低調低調再低調，低調到塵埃之中，君子藏器于身，待時而動，尋找機會，重新出發，這才是聰明人會做的事情。

二、干事干事再干事

聰明的人，除了低調之外，還會非常努力的干事，干事有兩方面，第一方面是做好自己的本職工作，讓人挑不出毛病，這既是自己的職責所在，也是自己的自保之道。第二方面就是，做事，積累自己的經驗和能力，千萬不能自暴自棄，一定要做好實力方面的積蓄，干事干事再干事，以自己的成績，以自己的實力，重新回到領導的目光之中，重新回到舞台中央。被邊緣化了，一般情況下都會墻倒眾人推，想要贏得大家的認可，想要堵住大家的嘴，最好的方法還是做出成績。這一點非常重要。

三、人緣人緣還是人緣

一個人被邊緣化了，如果想重新回到舞台的中央，低調和能力是一方面，剩下最重要的還是人緣，你得需要貴人的相助，你得需要更多人的支持，你前面之所以被邊緣化了，肯定是這兩方面做的不好，但凡有個貴人幫你說句話，你也不可能被邊緣化，但凡你的同事都覺得你很好，你也不可能被邊緣化。你之所以遭受這種待遇，就是因為你兩方面都沒有做好，讓人開始覺得你可有可無，甚至是覺得自己不落井下石，都算是心慈手軟了，一個人混到這種程度，可謂是失敗至極。所以如果你想重新回到舞台的中央，還得依靠人緣，人緣還是人緣。

四、得到力量大的人支持

有句話叫做，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路，不如貴人指路，一個人在自己不順的時候，遇到一個力量大的，愿意支持你，幫助你的人是十分不容易的，如果你碰到了這樣的人，一定要學會感恩。工作中很多時候不單單是能力和才華的體現，更多的時候也是各方人員力量的角逐，說白了，我們每個人都是棋子，我們好像能夠掌握自己的命運，但是我們也總被各種利益和妥協所裹挾。萬般皆是命，半點不由人。所以當你被邊緣化的時候，盡快找一個力量大的，能夠支持你的人，支持你一下，才能快速的走出當前的困境。