這名叫做 Lukas Yla 的年輕人堪稱是位行銷高手！最近為了求職，他裝扮成外送快遞員，把自己的履歷表藏進甜甜圈盒子裡，帶進了想要應徵的公司。公司主管打開盒蓋後，上面寫著：「多數履歷表都進了垃圾桶，我的卻會進到你的肚子裡。我不是送貨送錯地方了，只是想確保把履歷表親自送給你。」
眾所周知，許多企業在徵人時，絕大多數履歷表都不會被主管閱讀到。即使主管終于打開你的履歷表，但你可能因為欠缺相關經驗，就敗在起跑線上。 Lukas 從立陶宛維爾紐斯搬到舊金山後，為了找到新工作，他知道必須想出一個出奇致勝的辦法來。他把自己偽裝成快遞員，在外送甜甜圈的盒子裡，夾帶進了自己的履歷表，透過這招提高自己履歷表被閱讀到的機會！
他表示，這招看來像個噱頭，但事實上卻是他經過反覆推算，精準推敲出來的致勝戰略！他針對不同規模的公司、不同的目標受眾進行測試，同時也使用不同的版本。更高超的是他還使用了一個特殊網址來測量離線結果，藉以擴大這項行動的投資報酬率。
結果如何呢？他把自己的美味履歷表送達 40 多家公司後，
這個很有創意的招數居然為他成功贏得了 10 家公司的面試機會！
消息一出，讓網友們都佩服到五體投地！在現今求職不易的情況下，你是否也想過出奇致勝的策略呢？把你的招數告訴我們，也把這個奇招分享給好友們喔～
