有能力的職場人，掌握11條生存「潛規則」，別明白的太晚

11條讓你瞬間清醒的職場「潛規則」，別明白的太晚！

「潛規則」1、工作要盡職盡責，責任心不能丟，但也不能責任心過剩，不在其位，不謀其職，不是自己職責范圍內的事情，就不要大包大攬，小心吃力不討好。

「潛規則」2、同事之間存在競爭關系和利益爭奪，不可能是朋友，表面上花團錦簇，背地里都是鉤心斗角，把同事當朋友，結局只能是不歡而散。

「潛規則」3、不要在工作中帶有情緒，就全當把自己當成一個沒有感情的工作機器，不管是同事、領導還是客戶，都別讓他們拖垮你的情緒，格局一定要大。

「潛規則」4、一定要把工作和生活分開，要有邊界感，不要讓這兩者彼此影響，上班的時候，忘掉生活中的糟心事，下班的時候，就把生活放在第一位，別讓工作影響生活。

「潛規則」5、工作中犯錯在所難免，再牛逼的人，也會犯錯，關鍵是及時糾錯，另外，不要讓錯誤打擊到自己的自信心，一下子就上升到「我不行」的地步，這種太過脆弱的心理，在職場肯定是混不開的。

「潛規則」6、職場中的關系錯綜復雜，各種關系都要處理好，但比關系更重要的是實力，是你的真本事，當你實力不濟的時候，埋頭修煉，不斷精進，才是最重要的，尤其是在在講求利益和效益的民營、私營企業。

「潛規則」7、可以主動為領導背鍋，但不要無辜被人甩鍋！職場中，每個人都有自己的責任，是自己的責任，就應該承擔起來，不能甩給別人，是別人的責任，也不能被別人給甩鍋，除非對方是你的領導，是你想要贏得領導的信任和重用而主動背鍋。

「潛規則」8、不要自我感動，工作就和談戀愛一樣，只是自我感動，根本沒有用，老闆和領導看的都是你有沒有做出結果，而不是你有多努力，沒有結果，哪怕你天天加班加點、拼命工作，那也是無用功。

「潛規則」9、公司越大，工作匯報就越重要。要知道，大公司的領導都是很忙的，用日理萬機來形容，也不夸張，根本沒太多時間去主動關注你，除非你能主動匯報工作，時常在領導面前露臉，領導自然就容易注意到你。

「潛規則」10、俗話說，「縣官不如現管」，在職場，你的直屬領導在很大程度上決定著你的前途，可以成就你，也同樣能毀掉你，所以，不管何時何地，都要與直屬領導保持一直，尤其是不能越級回報。

「潛規則」11、永遠都不要抱怨領導，即便是心里面抱怨也不好，因為職場本來就是不公平的，有的時候，即便你付出很多，甚至有足夠的功勞，也不一定被領導所重視，但你如果選擇抱怨，只能徒增領導對你的惡感，用積極的心態去面對，用積極的行動去改變，才會讓領導對你刮目相看。

毋庸置疑，職場是存在潛規則的，越早明白，才不會被其所傷害。