年紀越大越「吃香」的3種職業,不會出現中年失業,退休了還能被返聘

隨著大學的擴張,專業的數量也越來越多。 很多考生都是第一次大學聯考,沒有經歷過選專業,并不知道這個 專業甚至能夠決定自己的一生。

實際上,與大部分的人想法不同, 大學選對專業是非常重要的。因此,社會的快速發展,導致一部分職業迅速被替代,如果你選錯了專業,可能就會面臨「中年失業」的危機。

不過,也有年紀越大越「吃香」的專業。

中年職場危機:失業機率大、再就業更難,拼不過年輕人

對大多數上班族來說,過了35歲, 中年職場危機就要來臨了,尤其是當下最受歡迎的互聯網技術類工作, 失業機率大、再就業更難

如果自己不是某一行業的精英,在與年輕人競爭過程中,就會「力不從心」 拼不過年輕人

實際上,人到中年后,大多數人都會遇到兩種情況: 一個是靠自己努力奮斗出來的事業,到了公司高層,另一個則是多數人的常態,在工作崗位上干了五年,十年,最終被辭退。

對大多數的人來說,后一種狀況是非常悲慘的。畢竟上有老下有小,放棄工作, 就意味著失去經濟收入來源。

也許有人會說,你不能拼命工作,為公司創造自己的價值,自然會失業。但實際上,根據自然規律,年紀大機體將會步入下坡路, 無論是干勁還工作熱情都比年輕人差多了。

在后半輩子,誰不想安穩的工作和生活。但現實卻是殘酷的,幾乎沒有一家企業能讓員工把工作做到退休。

年紀越大越吃香的專業,不會出現中年失業,還有機會被返聘。

1、醫學類專業

醫護人員肩負著救死扶傷的重任,在學習期間,需要付出的心血是其他專業的數倍,甚至有可能半途而廢。

人人都離不開醫院工作者,如果你在醫院工作過,就知道醫生有多受歡迎。 如今許多六七十歲的醫生仍然拿著很高的工資。

退休后還被醫院「請回來」,有雙份收入。因此,沒有一個醫生擔心自己不能工作到退休后或者找不到工作。

2、會計專業

當前,我國各大企業最缺的就是 會計人員。因此,會計專業的同學可以放心,找工作不成問題。

隨著工作時間的增長,財務能力的提高,即使是四五十歲 ,也會有公司「搶走」,根本不用擔心失業的問題。

3、師范類專業

教師所從事的工作與其他專業不同,初出茅廬的教師年輕,工資福利相對較低,但隨著教師年齡的增長,教學經驗的積累, 經驗豐富的教師即便退休了也能返聘。

甚至一些私立學校為了雇傭年齡很大的教師,開出了高價年薪的條件。可以說,教師這個職業不僅相對穩定的,未來發展也是很多錯。

這些專業只能吃「青春飯」,學生要擦亮眼。

和上述專業不同,下列 這些專業只能吃「青春飯」,年紀越大越吃虧,高三學生一定要謹慎思考。

1、管理學

管理學專業畢業生就業面廣,既可考公務員,也可從事企業管理,對于普通本科或專科生來說,想要獲得這樣的職位實在是太容易了。

但公務員數量有限,大部分該專業畢業生都是在民營企業工作行政職位升遷空間不大,薪酬水平也不高, 難以有發展前景。

2、空乘專業

空乘專業給人的第一印象是高大上,其工作環境也符合很多女生的求職理想。但空乘專業

與其他工作不同,有著嚴苛的年齡限制。

一般空乘人員的職業年齡不超過10年。 當稍微年長一點,就有可能面臨換崗的問題。

3、秘書專業

現在市場對 秘書專業的需求比較大,所有的私營企業都有招聘秘書的需求,所以普通大學生根本不用擔心失業。

但是如果你的專業技能不過關的話,很容易被年齡所淘汰。而且, 這個工作也與年齡,外貌有著極大的關系。

想要在職場發展穩定,畢業生要這樣做。

如果 畢業生想要在職場發展穩定,要這樣做才合適,首先,要在不斷解決問題的過程中,學會積累更多的方法。

光做不說是職場的「大忌」,雖然想法很多,卻沒有落實,也未經驗證,最后無法產生實際的價值,仍然會被企業拋棄。

所以對于每一個提出來的想法都要提前進行思考和驗證,這樣才能支撐你的想法,得到大家的認同。

其次,要懂得學習交流合作。其實在工作中交流交流是很重要的技巧。在你不能解決問題,或需要他人合作時, 要學會與團隊內外的同事溝通。

寫在最后:

人到中年實際上不可怕,但選擇專業就沒有這樣的煩惱。時代的日益變化,很多原來興旺的行業,開始「日薄西山」,但如果你考取了教師、醫生等專業,未來失業的幾率要小很多。


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