司馬懿說職場：初入職場的新人，一定要牢記三件事，早晚出人頭地

有多大能耐，做多大事，養馬我心里踏實。——司馬懿

本期話題是淺談司馬懿養馬及職場新人必知的三件事。

1.沒有卑微的職業，只有卑微的心態

「司馬懿養馬」這一橋段，給我們做出了很好的闡明。

在東漢那個時代，養馬自然是一份賤業，是只有下等人才會去做的事情，曹操有意將養馬這個差事給了司馬懿，這在很多人眼中看來，無疑是一種羞辱與懲罰。

司馬懿才高八斗，可與當時才名顯赫的楊修所媲美，然而不得不屈從于曹操，做最為下賤且令人白眼的事情。

如果換做他人，恐怕早已羞憤自盡，然而司馬懿卻硬生生地接下來了，脫去錦衣，換上粗麻，開始做了起來。

司馬懿的這個「做」絕非敷衍了事，而是用心去做。

無論是打掃馬廄，還是給楊修牽馬，都做的極為認真，沒有絲毫抱怨，放下所有的過去與姿態，真真正正去做一個養馬員。

正所謂「在其位，謀其政」。

無論身處何等的職位，都要保持著對這個職位負責的心，不能因自己的狹隘與怨念，而玩忽職守。

現在有很多職場新人，似乎都在面臨這樣一種窘境。

一個普通大學畢業生，畢業之后很難找到稱心如意的工作，或許都要從一線做起，比如審核、客服等。

在這個時候，許多人就會認為自己苦讀多年，才學滿腹，就應該有一個高薪職位匹配自己，而不是去做一個如此平凡，一個收入不到3000元的職位，然后開始牢騷滿腹，天天哭喊著懷才不遇，陷入痛苦的漩渦，最終的結局就是幾年之后，依然如此。

其實這些現狀并不是別人造成的，而是自身釀造的。

為什麼？因為這些從一開始就哭喊著「懷才不遇」的人，從心態上就不看好這份職業，那麼更加不會為了這個職業所付出任何的努力，現實是殘酷的，只有你付出努力，才能被你的上級看到，才能給予你更多的機會去展示。

世上從沒有低賤的行業，只有低賤它的心態。如果過去將職業分為三六九等，那麼現在所有的職業都是平等的，如果將心態擺正，再普通的螺絲釘，也能發揮出巨大的效用。

任何事情都懼怕做到極致，因為極致之下，可以開啟出無限的可能。

2.隔行如隔山，先放空再收獲

「隔行如隔山」這是一句老話，但依然適用現今這個社會。

前面談到司馬懿極具才學，文韜武略皆精，然而當他走入馬廄的時候，他所有的才學似乎都用不上了，在養馬這件事上，他是一個門外漢，所以他在第一天報到的時候，是這樣做的。

司馬懿：在下拜見方總管。

方伯：管人的那才叫總管，老夫只是管著幾匹馬，當不起！你，叫什麼名字？

司馬懿：在下司馬懿，《詩經》里‘好是懿德’的‘懿’，請師傅多多指點。

方伯：還《詩經》……你讀過書？

司馬懿：識字而已。

方伯：既然識字兒，怎麼跑到這兒來了？

司馬懿：大概是因為魯鈍，伺候不好人，就來伺候馬了。

方伯：你以后就跟著小周學，去！先把外頭草料背進來！

司馬懿笑著應道：唉！

從上面可以看出，司馬懿沒有因自己讀書多，而瞧不起這里的管事，首先是上尊稱，然后又請師傅多多指點，最后又說自己魯鈍。

這三件事看似很隨意，但真正能做到的人很少，除此之外，司馬懿不但嘴上說，而且行動中也絲毫沒有落下，方伯讓他將草料背過來，他笑著應承，緊接照做，用行動去融入到這個環境中去。

當司馬懿真正融入的時候，才知道養馬也有學問，也有隱含的道理。

方伯：養馬不是只喂它吃飽，得知道它的脾性，順著它的脾性去養，但又不能慣著，你慣著它只會瞧不起你。還得調教，讓它敬你畏你又離不開你。

司馬懿：用人，可不也一樣嘛……

司馬懿若不融入，若不用心，又如何能夠悟到這些道理呢？

現在很多職場新人，一進入工作環境，就開始聰明外顯，自認為自己的見解比別人高明，指手畫腳，全無虛心之態，最后弄得自己格格不入，得罪人無數，工作也無法開展，更別提業績產出。

無論你是職場新人，還是跳槽到了新公司，首先要做的是融入，融入環境，融入公司的文化，通過細節去融入，比如公司統一使用的軟件，你要會用，統一推崇的工作方法，你要去研習并使用，真正做到虛心下來，多方學習，別人講的無論對錯都要去聽，完整記錄。 這是學習的第一個階段，先僵化。

等到你都學習完了之后，用你所學的知識去結合實際的工作，通過工作的成果與反饋，去校正你所學的，取偽存真，以終為始，去做優化。 這就是學習第二階段，再優化。

待優化完成，與實際工作不相違背的時候，可將其通過文字、圖片等方式固定下來，然后再匯報給你的領導，這就是你的學習成果，也就是工作階段性成果。 這也是學習的第三階段，后固化。

3.抓住時機，走出舒適區

以司馬懿的聰明才智，沒用幾個月，就將養馬所有東西全部學會，此時他可以稱的上是稱職的馬匹飼養員，他的生活也就此走向了安逸與平靜。

然而，他卻沒有將養馬作為自己終生的事業，而是在看時機，準備走出這里，建立一份屬于自己的大功業。

他很幸運，時機到了，汲布逃竄，曹丕為難，此時曹丕來向他問計，并做出鄭重相邀。

在這一刻司馬懿動心了，他知道自己的時機到了，此時他若能幫曹丕解決這個問題，也就真正走入了曹丕的心里，他后面的主見，曹丕才能接受，所以司馬懿回家去了解事情，去積極想辦法。

此時他的心，不是一個小小的馬廄可以裝下了。

由此引發了第三個問題，許多人曾胸懷大志，然而在工作幾年之后，他的志向徹底磨平了，他覺得現在身處在一個組長、主管的位置上，做著一份熟悉的工作，這樣就可求得一個安穩。

可是，他卻不知道的是，無論現在如何安穩，都應保持進取的心。

工作從不養懶人，這里的「懶」，一個是指行動上的「懶」，另一個是心態上的「懶」，心態上的懶更為可怕，它會讓你喪失學習的動力，喪失進取的心，最終被社會淘汰。

正所謂「安穩的不是工作本身，而是你的心態」。

隨著大量的新鮮血液在不斷涌入，你的思想若是默守陳規，那你最終的位置也會被新人所取代，屆時再尋求機會，則悔之晚矣。這就是現實中殘酷的一面。

總結

剛入職場，我們要保持空杯的心態，去學習，去成長，去增廣見聞，去磨練心性，當你工作了3年、5年之后，你就要去看這個公司是否還能讓你成長，是否還能讓你學到新知識，若不能，那你就要考慮離開，去實現自己的抱負，莫要被沒有前景的公司徹底掩埋。