想要混得好,人脈少不了:真正厲害的人,拓展人脈就抓「2原則+3方法+3要素」,難怪風生水起

行走社會,做任何事都離不開資源,而資源又幾乎可以和關係劃上等號。能混得風生水起的成功者,大多都是掌握了優質資源的人。

人脈,就是資源中最為關鍵的一種。

擁有良好的資源,不僅能拓展出更大的發展平臺,而且也可以給你提供足夠的籌碼,讓你能具備與他人競爭的資本。

總而言之,一句話:想要混得好,人脈資源必定少不了。

拓展人脈,我們往往就抓2大原則、3種方法和3個要素。

一、拓展人脈的2大原則

這是一個很現實的時代,崇尚等價交換。人脈的拓展,少不了利益的加持。想要獲得人脈,你必須要用同等的價值來交換,或者你本身具備足夠的價值。

如果只是靠著單純的關係,即便是幾十年的老朋友,也隨時會有因為利益衝突而斷交的風險。

所以說,利益和價值才是人脈的核心。我們拓展人脈,一定要遵循以下2大原則:

1、提升自我價值

簡而言之,就是給自己賦值。

只有你不斷提升自我的價值,才能吸引更多的人來與你結交和交換,而且這些人還都是和你水準差不多的存在。

你的價值越大,圈子也就越大,人脈質量自然就越好。

樂于為他人提供價值,並且幫助他人成功,這正是你價值的最好體現。

比如:要有樂于助人的精神,但不要抱有施捨的態度;幫助他人更要懂得照顧對方的情緒;根據他人的需求提供力所能及的幫助。

要有甘為副手的心態切勿擺功勞;你給別人提供的價值越大,身邊的人脈就越廣。漸漸地可以樹立起個人的品牌和形象,把自己打造成一個IP。

當你的名聲傳了出去,不僅僅是所處行業,甚至行業之外的人脈也會來與你結交。

價值的影響力,是拓展人脈資源的核心要素。

2、擺正心態,寧缺毋濫

拓展人脈的另一個原則就是寧缺毋濫,不要為了結識人脈而去結識人脈。

俗話說得好:人往高處走,水往低處流。

我們要懂得向上社交,去尋找比自身更厲害的人物,建立聯繫。

過程肯定是艱難的,就好比爬山,越到高處就越是困難。但只要能夠實現目標,結交到一個高價值的人脈都比交接無數個低端人脈要強。

拓展人脈千萬不能操之過急,自身有足夠的價值,且還在不斷地遞進,早晚能夠突破階層和圈子的界限,踏足更上流的社會。

二、拓展人脈的3種方法

1、建設個人人格魅力

想拓展人脈,首先要從自己做起。

要讓自己成為一個擁有獨特人格魅力的人,只有當自己變得與眾不同,才更容易引人注目。

比如:外表穿搭有品位;情商高會處事;足夠自信有氣質;能夠包容他人;事業穩定、經濟獨立;溫和善良有底線……

2、主動出擊

拓展人脈,要嘗試著主動去了解別人,而不是等著別人來找你。當然,也要給別人了解你的機會,不能擺架子。

具體需要做到以下3方面:

①、時常與他人保持聯繫

②、讓別人能夠很輕鬆自然地找到你

③、多安排一些類似聚會的活動社交需要場合,一個封閉自我的人,是無法拓展人脈的。

3、構建互助共贏的交往模式

人與人之間交往一定少不了基礎,要麼是情感、要麼是金錢、要麼就是權利。無論是精神還是物質層面的,都需要保持一個原則,那就是互利共贏。

就好比陌生人為什麼對看起來十分友好的人感興趣,就是因為他們的尊重需求得到了滿足。在別人成功時,送去祝福,在別人落魄時,伸出援手。前者是情感上的慰藉,後者則是以金錢為媒介來關心。

患難見真情,努力積極地構建一個互利共贏的交往模式,更有利于人脈的拓展。

三、拓展人脈的3個要素

1、制定人脈拓展計畫

主要分為四個步驟:

①、給自己制定一個有期限的人際關係計畫

②、將計畫分為一個個不同的階段目標

③、列出階段目標的實現需求

④、與能夠幫助到自己的人取得聯繫有計劃,才知道需要為此投入多少時間、精力和財力。

不打無準備之仗,有了目標就有了方向,可以一步步去執行,有效地拓展人脈圈子。

2、做好圈子劃分

有效的劃分圈子,方便進行打理和維護。要重視對自己有幫助的人群,當然,也不能完全忽略暫時對自己沒有幫助的群體。

圈子的有效劃分,可以幫助我們減少無效社交,適當地放棄某些無價值的人脈,減輕社交負擔,提高社交效率。

3、懂得尊重每個人

拓展人脈時,不分高低貴賤,無論如何,都要保持對他人的尊重。

最具體的做法就是:願意傾聽他人說話;信守承諾、一言九鼎;平等對待每個人;時刻保持微笑;會鼓勵讚美他人;己所不欲,勿施于人……

不論身邊的朋友身份、地位如何都能夠真誠地對待,就可以收穫到別人同樣的真誠以待,這樣的圈子才會穩固。


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