勞工們每天辛苦賣力工作，無非就是想在人生下半場安享晚年，然而商場如戰場般瞬息萬變，一旦離職或是遭遇裁員的窘境，勞保投保的年資也將隨之中斷，讓無數職員們陷入「以後退休金會不會不夠」的恐慌之中，然而勞保局告訴大家：「只要用2招，退休後可以一次領三筆！」大家也一起來學學怎麼做吧！
示意圖非當事人／圖片來源：IStock
根據《三立新聞網》報導，假設勞保年資遭到中斷，這段期間的空窗影響到未來的退休金，此時究竟該怎麼做？勞保局對此特別提到，其實除了勞保之外，還有自民國97年開辦的「國民年金」，因為國民年金主要需繳納的族群，便是身上無勞保、農保及任何社會保險的人，以此做為保障，不僅如此，原本每月保費須繳納1，186元，今年4至12月也在政府推行的「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」措施中提供一半的補助，只要114年10月底前結清款項，一個月甚至只要交593元。
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除了非在職期間，受到國民年金保障，還給予優惠外，勞保局還加碼告訴大家一項好消息，那就是勞保年資未滿15年的人，加入國民年金後，兩邊的年資可以合併計算，意即等到法定退休年齡65歲時，可以一次提領兩筆雙年金。
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至于開頭提到「一次領三筆錢」究竟該如何做到呢？勞保局也提供了妙招給大家作為參考，關鍵在于在職期間雇主需要提撥新制勞工退休金，也就是第三筆錢，而在雙年金的制度下，雖然領過勞保的人，只能用國保B式計算，但無論如何，在兩項年金按月領的方式下進行，不但勞保能夠回本，也能獲得額外的國民年金，以及雇主提撥的勞退。
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第三筆勞退的好處在于，就算加入了職業工會，依舊能夠自行提領勞退，退休後一次爽領三筆退休金，也足以保障晚年生活衣食無虞。
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原來即使勞保中斷，還是有別的方法可以顧好自己的退休金，用對了方法，晚年甚至能領三筆，大家趕快學起來吧！
