認知層次越高,人就越厲害!認知的六個層次,早晚出人頭地

有人說,人與人最大的差距在于認知,認知層次越高,人就越厲害;認知層次越低,人就越愚蠢。這話是很有道理的,但如何看一個人認知層次的高低呢?

一般來說,人的認知模式從低到高,可以分為六個層次,依次為環境層、行為層、能力層、信念和價值觀層、身份層、愿景層。處在這六個不同認知層次的人,其關注點和行為模式也是截然不同的,來看看你在哪一層?

第一層、環境層認知模式。

處在這個認知層次的人,其實很好理解,也非常之多,他們最顯著的特點,就是更加關注外部環境,把一切的問題都歸咎于到環境,比如自己混得不好,是因為大環境不好,比如錢不好賺,是競爭環境太激烈,職場中無法升職加薪,是領導對自己不公平……在這種認知層次的人,最喜歡的一件事情,就是抱怨,就是怨天尤人,卻忘了一句話:「自己沒能力就說沒能力,別總說大環境不好,怎麼你到哪,都大環境不好,你是破壞大環境的人啊?」

第二層:行為層認知模式。

處在這個層次的人,是相對比較多的,也是這個社會上大多數的奮斗者,他們不關心環境好不好,只關注自己的行為,只看自己是否足夠努力。

遇到問題的時候,他們首先會從自己身上尋找原因,會覺得是自己的努力不夠,所以,他們的應對模式就是付出更多的努力和行動,比如賺錢少,那就用更多的時間來工作。

第三層:能力層認知模式。

相比起行為層認知,這一認知層次的人,要更優秀,因為他們不止是努力,而且,也重視努力的效率,會拒絕低效和無效努力,通過學習來提升自己的能力或者說技能,讓努力更高效。比如,工作上效率很低,他們所做的,就不是用更多的時間去工作,而是抽出時間去提升自己的能力。

第四層: 信念和價值觀層認知模式。

認知處于這一層次的人,應該說超過了社會上大部分的人,因為他們活著,目標是非常明確的,而不只是單純的努力賺錢,讓自己的生活更好一點。他們明確地知道,對自己而言,最重要的是什麼,自己應該遵循什麼樣原則,自己到底該做什麼樣的事,以及該怎麼做,這些都是他們的關注點,而他們應對模式,就是先做正確的事,然后才是正確的做事。

第五層:身份層認知模式。

處于這一層次的人,認知已經非常高了,已經很有點哲學意味了,因為他們有意無意地開始關注哲學的一大基本命題——我是誰?以及「我想成為一個什麼樣的人」,在這個關注點下,他們就會一個很高的標準來要求自己的言行舉止,所謂的自律,對他們而言,就是非常輕松的事情。

第六層: 愿景層 認知模式

這一認知層次,是最高級的認知,他們關注已經不僅僅只是「我」,而是「我和世界、和社會、和他人」的關系,「我能為世界、社會和他人做什麼」,「我如何才能改變這個世界,如何能讓社會變得更好,如何能更加的利他」。處于這一認知層次的人,堪稱偉大,也是少之又少的,你可以暫時不考慮,但一定要知道。

總之,認知越高的人,就越厲害,當你處在高認知層次時,那些低層次認知所遇到難題,就會得到輕松解決。所以,你要是想成為一個很厲害的人,想要真正拉開與他人的差距,就得提升自己的認知層次。


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