在職場，和同事相處的13個潛規則！若是不懂就容易吃虧

在職場，和同事相處的13個潛規則！你若是不懂，就容易吃同事的虧。

潛規則1、職場如江湖，其中臥虎藏龍，任何一個同事，都有其生存之道，不要輕視，更不要得罪，他們不一定能成就你，但一定能給你制造麻煩，阻礙你升職加薪。

潛規則2、你不需要和同事交心，但一定要學會贊美同事，且把這種贊美當成一種習慣。假如實在不知道具體贊美什麼，就贊美一些虛的，比如夸同事氣色好，夸同事衣服漂亮。

潛規則3、別把同事當好人，也別把同事壞人，因為同事只有利益的紛爭，沒有本質上的好壞，你如果實在看不透一個同事的時候，那麼，保持距離就行。

潛規則4、你可以在暗中和同事激烈競爭，但表面上最好和氣相處，一是能保證自己的工作環境不會太惡劣；二是有利于公司內部的團結，這也是領導樂于看到的。

潛規則5、負好自己的責任，做好自己的工作，不要太多干涉同事的事情，那不是你應該管的，而是領導的職責，除非同事已經明顯影響到你的工作。

潛規則6、不要輕信同事，同事之間沒有真的友誼，如果你覺得同事熱情，就是拿你當朋友，同事冷淡，就是不喜歡你，那未免就太幼稚了。

潛規則7、同事之間，可以也應該互幫互助、互惠互利，但不要強求，幫忙是情分，不幫是本分，這句話也同樣適用于處理同事關系。

潛規則8、同事之間，關系處得再好，也千萬不要向人家借錢。反之，也不要把你的錢借給同事，數額小的倒無所謂，就當送了，數額大的，一定要就找借口拒絕。

潛規則9、不要搞辦公室戀情，不要跟同事談戀愛，談成了，公事私事合在一起，會非常的麻煩，還會被別人說閑話；談不成，彼此天天見面，更加尷尬，而且，有些公司對此還是禁止的，一旦違反，會被重罰。

潛規則10、不要主動詢問同事的私事，即便同事找你傾訴，也要左耳朵進右耳朵出，更關鍵的是，知道了同事的私事和秘密，千萬不要在背后八卦。

潛規則11、跟同事相處，彼此要是有利益競爭，就保持距離，要是沒有利益競爭，則可以適當走得近一點，但千萬不要拉幫結派，每一個公司、每一個領導，都反感這一點。

潛規則12、新進入一家公司，爭取用最短的時間，記住本部門所有同事的名字、職務，這是職場生存的基本功，如果靠腦子記不下來，就用筆記下來。

潛規則13、職場生存，可以表現，尤其是面對大好機會的時候，更要主動表現，但切記成為同事中最高調的那一個，千萬不要想著在每一個方面，都壓過其他同事一頭，保持低調，適當示弱，才是聰明的做法。

總之，在職場，和同事相處，是有著很多潛規則需要搞懂和遵循的，當然，職場中的潛規則，又不止和同事相處這一點。