人際交往潛規則：求人辦事，牢記這5點，必能辦成！

哐哐一頓發 2023/01/11

「這年頭，辦事難，求人辦事更難啊……唉！」行走社會，我們常常會聽到類似這樣的抱怨。求人辦事過程中，兩眼一抹黑，既沒有門路也沒有關系，這其實都沒什麼，因為大多數人都是這樣。問題在于，有些人天生不善言談或者太過好面子開不了口，把本來可以抓到的機會和有用的人都輕易地放掉了，還經常因此得罪人。所謂能說會道好辦事！求人辦事，關鍵就在于說話。以下分享五個求人辦事的厚黑說話技巧！ 求人辦事，要懂得這五個厚黑說話技巧，否則說得再多，別人也不答應，來學習下吧。

一、少說話，巧說話，說到關鍵，說到要害

唐太宗有次問魏征：「如果你的進諫我沒有聽取，再同你說話時，你為什麼不繼續勸諫呢？」魏征回答說：「我認為一件事不可以三番五次反復勸諫。如果陛下不聽從，而臣子讓步了，那麼你還將照樣做，所以我不敢應答。」李世民說：「應答了再勸諫也沒有關系呀！」魏征說道：「從前舜告誡群臣‘你們不要當面聽從，背后議論’。臣內心知道不對，卻滿口應承，這難道是臣子應持的態度嗎？」

魏征可謂深諳求人辦事的厚黑說話之道，深知勸諫并不是一味的「文死諫」，而是要掌握火候。的確，求人辦事時的說話并非是韓信點兵，多多益善，有時說多了，反而會起到事倍功半的效果。所以，求人辦事，在說話時要掌握好「火候」，少說話，巧說話，說到關鍵，說到要害，等到他耳朵舒坦了，心里痛快了，自然會給你辦事。

二、見好就收，該閉嘴時就閉嘴

嘴是用來吃飯，說話的，除此之這外別無它用，但偏偏有許多不該發生的事都是出自于這里……所謂禍從口出，只有口風緊的人，才能獲得別人的信任。

每個人都喜歡別人認為自己聰明，有才華，有能力，因此，很多人言談舉止之間，總是會有意無意顯示一下自己某方面的優勢。如果是一般情況下，和同事、朋友交往，這樣做也無大礙，但在求人辦事時，卻要懂得慎言守拙的厚黑之道，如非必要，就是要讓自己處于「弱勢」地位，這樣才符合你求人的身份。相反，若是蓄意顯能，一味夸夸其談，不懂得管好自己的嘴巴，該閉嘴時不閉嘴，盡管能顯示出自己的聰明，但卻也容易引起別人的警惕和反感，容易得罪人。所以，求人辦事，把該說的話說清，或者暗示清了，就可以及時閉嘴了，剩下的就是符合別人的心意。

三、先「捧」后求，求人辦事要不吝贊美

所謂「捧」就是厚黑學中的「恭」字訣的要義，也就是在求人辦事，要能恰到好處、實事求是的贊美別人，這種贊美并不是那種漫無邊際、肉麻的吹捧、拍馬屁。這個世界上，任何人的心里都不會拒絕別人的贊美，所以，求人辦事時先多說點對方樂意聽的話，尤其是順便與所求的事有關的方面稱贊對方一下，然后才是說具體的求人辦事的內容，如此，往往有水到渠成的效果。

四、天底下沒有免費的午餐，做出「互利」承諾

求人辦事時，一定要注意互利原則。除了態度誠懇地去求人，也不能忘記在口頭上給對方做出某種回報承諾，或表明自己將牢記對方所提供的好處，即使不能馬上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。千萬不要小看這一點，所謂無利不起早，這種承諾是求人辦事取得的成功關鍵。此外，在口頭上做出「互利」的承諾，讓對方覺得他的付出值得，往往也會讓對方對你產生好感和信任。