老領導酒後吐真言:想在職場混得好,要看清6個生存法則,埋頭傻幹沒有出路

人這一生,在公司的時間,比在家裡的時間說不定都要長。職業生涯幾乎是每個人心中的一大問題,其中又包含了許多小疑問。

比如:

怎麼樣才能在職場如魚得水般的生存?

如何才能讓自己少走彎路?

如何才能快速的往上爬?

……

其實,任何地方都一樣,有著一定的規則或玩法,就看你能不能看透其中的門道。

記得剛剛參加工作不久,就有一位職場老前輩在喝完酒以後,跟我說了許多掏心窩的話,可謂是醍醐灌頂,讓我受益匪淺。

時至今日,他的那一番話依然深深刻在我的腦海裡,今天就把這套職場的生存智慧分享給大家:想在職場混得好,要看清以下6個生存法則,千萬別傻幹。

一、保持適度距離,不要對任何人太熱情

職場利益為主,很多小白初入職場,對任何人都是掏心掏肺,最後結果幾乎都是遍體鱗傷。

為什麼?

因為在職場,沒有永遠的朋友,更沒有永遠的敵人,最牢靠的還是利益關係。

你的熱情,你的真誠,你的天真在這裡一毛錢都不值,只會被人當傻瓜一樣嘲笑。

所以,不管是面對領導,還是面對同事,都要保持一顆敬畏之心,保持適度的距離。害人之心不可有,防人之心不可無。

二、莫說別人閒話,避免在言辭上得罪人

職場最忌諱、最敗人品的行為就是背後說人閒話,要記住一個真理:若要人不知,除非己莫為。

別以為你和某個同事關係好,就可以在對方面前說其他同事的是非。辦公室就那麼大,只要你敢說,用不了多久,肯定鬧得沸沸揚揚,而且你還逃不過一個始作俑者的名頭。

得罪人不說,還給其他人留下一個搬弄是非的不良印象,太不值。

三、不要拉幫結派,不要試圖籠絡人心

拉幫結派是任何一個領導和老闆的大忌,私自在公司內部搞派系,很容易被當成出頭鳥來收拾。

尤其在你羽翼未豐之前,嘗試著去培養自己的勢力,無異于火中取栗。

一旦被領導發現你對他是個威脅,明面上或許不會說什麼,可私底下絕對不會輕易放過你。

四、儘量保持低調,千萬不要刻意的炫耀

俗話說得好:木秀于林,風必摧之。

在職場,只要你不是一顆根深蒂固的參天大樹,就別太過張揚,否則,只會給自己惹來無盡的麻煩。

年輕人,的確少不了鋒芒,好勝心強,也未嘗不是一件好事,但有些時候,低調可以給你創造更安全和舒適的發展環境。

低調做人、低調做事,別炫耀,待你壯大之後,一鳴必然驚人。

五、儘量學會溝通,儘量不要頂撞上司

溝通是職場的一大技能,和同事也好、和領導也罷,如果缺少了交流,勢必會被孤立。

想要脫離團隊而生存,根本不可能。如果你融入不了團隊,就只能說明你不適合這個公司,早晚被淘汰。

沒有誰會那麼好心去幫你,只有當你具備了足夠的價值,別人才可能願意正眼看你。

尤其是面對上司時,千萬別頂撞。即便你是對的,也要學會婉轉表達。太耿直的人,在職場碰壁最多。

六、要有自己主見,不要一味盲從看表面

在職場,做人做事要有主見,不能一味的盲目跟從別人。

人云亦云固然容易,但能夠獨立思考,提出自己的真知灼見,會讓你提升的更快。

有自己的思想和理念,保持良好的工作和學習習慣,才是成長的關鍵。

會複製粘貼的人不少,但真正能夠自我創新的卻寥寥無幾,在領導眼中,絕對屬于可堪大用的人才。


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