混跡職場，精明人都有5個「覺悟」，越早知道越活得越輕松

職場就像是熔爐，有些人百煉成鋼，有些人卻成了廢渣，出現云泥之別的原因有很多。

經常被人提及的肯定又是什麼「不跑不送，原地踏步」，「拼搏不如拼爹」，「能力不如關系」……類似的說法太多了。

確實，有些東西是與生俱來的，我們無法改變，所謂的「公平」本來也就不存在，不僅家世、背景有差異，就連出生的天賦都不可能「公平」。

所以，與其追求本就不存在的「公平」，不如盡早有以下幾個「覺悟」，或許不能助你一路青云，但至少可以讓你活得更加輕松自如。

01.所謂的「財富自由」

想必95%以上的職場人都希望自己能夠「財富自由」，可到底擁賺到多少錢，才能真正地實現呢？

有人說：被動收入大于日常消耗；也有人給出了一個具體的數字……這些說法都有道理，又有多少人窮其一生都難達到所謂的「財富自由」，但真正的自由是什麼呢？

所謂的「財富自由」與一個人欲望分不開，而人的欲望又是無限的。如果僅僅是追求數字上的滿足，與「自由」就背道而馳了。

大多數人都是普通人，真正達到人們常說的「財富自由」并不是一件容易的事情，最終搞得自己疲憊不堪，反而失去了自由。

事實上，每個人都能達到「財富自由」的覺悟，關鍵在于「自由」。 不再為滿足日常必需的生活，廉價地出售自己的時間，就基本實現了「財富自由。」

別拿滿足無限的欲望，當成「財富自由」的標準，就會發現其實自己也可以活得十分輕松。

02.所謂「成功」的真相

每個人都有一個英雄夢，職場人誰不希望自己能夠成功呢？事實上，「成功」只不過是副產品而已，因為從成功的那刻起，就已經成為歷史。

成功是優秀的副產品，因為優秀所以成功，并不是因為成功才變得優秀。這就像職場里的一句十分深刻的話：「 是因為領導信任才做出成績，而不是因為做出成績領導才信任。」

亞里士多德也曾經說過：「人是因為經常做好事，才變成了好人，而不是因為變成好人，才開始做好事。」

這是一個先后的次序，與其追求看不見摸不到所謂的成功，不如努力讓自己變得優秀。或許殘酷的現實不會讓每個人優秀的人都成功，但成功的人必然都有著自己的過人之處。

誰都想成功，可在這條擁擠路上，還有運氣的成分，我們經常說的「時刻準備著」，不過就是等運氣降臨的時候，不會懊悔的說一句「早知道……」

03.靠人不如靠自己

有句話說得好：「靠山山倒，靠人人跑。」除了至親之人，恐怕沒有誰能真正地靠得住。因為真正希望你好的人不多，哪怕真心希望你過得好，但也不希望你比他更好。

所以，當自己開始依靠別人的時候，就意味著已經落了下乘。

退一萬步講，就算有人真心地為你好，不計較你比他過得還好，這時就要問一問自己「憑什麼？」

人與人之間的本質是價值交換，感情只是交換的紐帶而已。僅憑感情不足以達成等價交換，所以，還是需要有自身的價值，否則感情再好，也不過就是感情而已。

有「靠山」固然很好，但除了與生俱來的以外，誰會提攜一個毫無價值的人呢？就算運氣爆棚被提攜了，最終也會成為被犧牲的對象，成為權力、利益斗爭的「犧牲品」。

這就像擇菜一樣，買回來一堆菜，那些爛菜葉總是被扔進垃圾桶，越是高級的菜式，對菜品的要求越高，被扔進垃圾桶的幾率也就越高。

所以，與其靠別人，還要看別人的臉色，不如靠自己，用自身的價值來說話更實在。

04.理性的看待人際關系

人與人之間的本質是價值交換，而是等價交換。這樣說似乎很功利，但有價值的人很多，憑什麼一定就是你？價值是核心，感情是紐帶。

這就像十幾年前，人們常說：「要想富先修路」一個道理。深山里有珍貴的藥材、茶葉……但是因為沒有路，一樣運送不出來，空坐寶山依然貧寒。

有些人在抱怨自己的「懷才不遇」，從未想過「修路」的問題，總覺得「酒香不怕巷子深」，可事實上，節奏如此之快的時代，「酒香也怕巷子深。」

「 懷才」與「懷孕」相似的地方是都需要「孕育」一段時間，可不同的地方卻是「懷孕」最終可以從身體的變化看出來，而「懷才」如果沒有感情紐帶上，很難被發現。

人有親疏遠近，有好事自然想著「自己人」。但同時不要盲目夸大人際關系的重要性，畢竟價值才是核心。

05.關于人脈的覺悟

談到人際關系，自然就會想到人脈關系。經常能聽到人們說：「我認識XXX」「和XXX喝茶了」……總是在強調自己認識哪位大咖，以這樣的方式來體現自己的人脈。

好像是認識某位大咖，就變成自己的人脈了，這是對人脈關系的誤解。

真正的人脈不是多少人能幫助到你，而是你能幫助到多少人。因為能幫助到你的人很多，但不一定愿意出力，而你能幫助到的人，會因為你的幫助，或者需要你的價值，而變成你的人脈。

朋友的愛人是醫生，有一次他領導的母親生病了，朋友的愛人跑前跑后幫忙。或許這位領導也有醫生朋友，但用得更心安理得還是下屬，因為他在工作上可以「照顧」這位下屬。

所謂的人脈，并不是誰能幫助你什麼，而是你能為別人提供什麼。如果你是某行業、領域頂尖的專家，那麼你的人脈很可能就是這個行業、領域的大咖們；如果你是官員，那麼你管轄范圍內的也可能成為你的人脈……

試想一下，跨行業、跨領域呢？所以人們常說「隔行如隔山」，這不僅是在技術、經驗、知識這些方面，還有所謂的「人脈關系」。

寫在最后

有句話說得好：「 人生最幸運的事，是在剛剛好的年紀，悟到剛好能用到的智慧。」當然有些道理是因為經歷才悟到，有些道理卻是越早悟到越好。職場生涯短短幾十年，有些事情還是越覺悟越好，如果上面幾點都能悟透，那麼混跡職場一定會輕松許多。