現代女性普遍都有進入職場，而女性又可能面臨懷孕生子的情況，因此公司職場也必須給予女性職員在這方面的保障，不能以此為由解雇女員工，儘管如此，職場上仍不免有女性因此被針對...就有一名女網友抱怨，自己懷孕後就被公司的女老闆針對，後來更直接被踢出工作群組！
（示意圖，非當事人／istockphoto）
一名中國女網友發文訴苦，她在一家不到20人的小公司工作已有十年之久，她一直以來都非常勤奮、兢兢業業，後來也成功晉升到部門主管的職位，今（2023）年3月，她還曾被評為優秀員工，然而就在4月份告知公司她懷孕之後，卻因此有了變化...
（示意圖，非當事人／istockphoto）
原PO提到，她是初次懷孕，然而自從懷孕後，她公司的女老闆就開始對她各種針對和打壓，不僅將她排除在工作團隊之外，女老闆還在各種工作群組、商業合作群組和會議中當著眾人的面對她進行貶低、指責和挑剔，以一種明顯的心理攻擊方式，讓她無法正常工作。
（示意圖，非當事人／istockphoto）
此外原PO也提到，女老闆先後招募了兩位新助理，名義上說好聽的是他們是她底下的人，然而實際上，這兩位助理必須完全遵從女老闆的安排，而這兩位助理為了在公司中升遷，也積極配合女老闆的一切不合理要求，使得原PO在整個懷孕期間被迫當背鍋的那一個。
由于實在無法忍受這樣的情況，原PO最近選擇休了半個月的病假，沒想到她才一休假女老闆竟將她踢出了工作群組，面對這種荒謬的情況，她感到非常氣憤，于是決定詢問女老闆為何這麼做，結果女老闆的回應讓她更加憤怒，女老闆聲稱原PO「一直不在線，且從不處理事情，沒有在群裡的意義」、「只是旁觀者，不需要在群裡」，更扯出「群裡每天有個灰色頭像不吉利」這樣的荒唐理由。
眼看女老闆的態度和言行，讓原PO不禁感到心寒，認為自己在懷孕前的那10年間為公司付出的並不少，「在公司我自己招人、組建團隊，一個人頻繁出差，陪她創業至今，公司從小做大，沒想到一次懷孕變成了仇人，10年的功勞全部被抹除。」
貼文一出引起了網友們的熱議，不少人紛紛對原PO表示同情並抱不平：「真的是一腔熱血餵了狗」、「奉獻十年尚且如此對待，可想而知妳有多麼心灰意冷」、「灰色頭像不吉利這種話都說得出來，笑死我了」、「不吉利？！一個灰色頭像就不吉利、就能把公司搞垮嗎？這公司注定不咋地」、「被踢出去的相當于看不到公司事務了，半年後很可能公司很多東西都不同，然後主管找你委婉地說是不是不適合這項工作了之類的」、「事實情況真的是女主管更在乎這些，男主管反而可以理解體諒」；也有人提醒：「踢出去的時候留證據，出月子照常上班讓他們把妳拉進去。如果拒絕的話留證據，可以告的」。
不過也有人有不一樣的看法：「不看不是挺好的嘛，眼不見為淨」、「少幹活還發工資多好啊」、「我生孩子還把頭像換成產假勿擾，巴不得不找我」、「我在人事團隊工作，之前HRD就會把產假員工移出群，會跟她說清楚，讓她好好休息，不要看群組工作，返崗時再給她拉進來」、「清醒一點，老闆與員工，本質就是剝削與被剝削，把錢拿到手，錢不滿意就換，強者何必在乎，沒必要糾結內耗」。
來源：weibo、xhs@493471396
