同事交往有套路,牢記4點重要套路,讓職場關系更有效

職場上和同事交往,如果不講究技巧,很可能就會把同事都得罪完了。

這幾個套路把握好,你的職場關系會更有效。

1、看透不說透,過后好相處。

同事相處時間長,每天相對,很容易了解對方,看透對方的心事,看穿對方的伎倆。

但即便是你都看穿了,也不要去說透,一來令別人難堪,二來別人會遠離你,怕被你看穿,第三也可能會產生誤會,別人以為你揪著他的小辮子。

所以,與同事相處的套路,看透卻不要揭穿,日后才能好相處。

2、支持卻保留立場,增強粘度。

與職場上一些關系較好的同事,平時一起工作、一起上下班、一起吃飯娛樂,當對方在職場上有一些需要你支持的場合的時候,一定會因為人情關系認為你是站在他這一邊。

當然,需要支持的時候你應該支持,但卻不要因為人情關系而失去自己的判斷和立場,即使意見不一,也不要當眾背叛,增強彼此關系的粘度。

3、正面回應,增加信任度。

在職場上,同事之間出了問題需要你的幫助,能幫就幫,不能幫的時候提供一些意見建議,正面回應,而不是躲躲閃閃躲避他人的問題。

如此,同事之間減少猜疑,增加信任度。

4、敢拒絕,不打太極。

對于同事給你出的難題,給你的不合理要求,要敢于當面拒絕,顯示自己的原則,不要拐彎抹角,不要打太極,讓人捉摸不透,更讓人輕視你。


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