面試官：為什麼從上家公司辭職？聰明人這麼回答，當場被錄用
每次面試的時候，各公司的面試官都會問這個問題：「為什麼從上家公司辭職？」，對于這個問題，面試官是想通過面試者的回答，判斷他們對待工作的態度和認知，所以，這個問題如果回答得好，在是否錄用中起到關鍵的作用，尤其是面試者條件都差不多的情況下。
01、面試時，5大離職理由不要說：
在我們面試的時候都是不應該說的，雖然大家其實都知道離職無非就是這幾大原因，但是，面試官還是希望應聘人員正面的回應，看到我們積極的一面。
如果我們回答時，說出的是這5理由之一，面試官的解讀就會變成這樣：
第一：工作氛圍不好，不開心的理由；
職場會有各種各樣的人，也會有各種事情發生，當自己面臨負面的氛圍時，如果自己因此而影響工作，影響心情，甚至辭職，那就是一個內心不強大，也沒有影響力的員工，太普通了，沒有什麼優勢。
如果是優秀的員工，不僅能適應所處的環境，還應該有影響他人的能力，讓周圍的氛圍因有自己而變得積極向上。
第二：工資低的理由；
工資的高低是公司結合行業，市場和本公司的實際情況制定的，如果員工以來進入公司，當有機會得到更高薪資時，也一樣會離職，這樣的員工是不穩定的，企業也會考慮的，所以，面試的時候如果說工資低而離職的理由，面試官一般會考慮其他人。
面試官：為什麼從上家公司辭職？聰明人這麼回答，當場被錄用
第三：得不到升職加薪的理由；
每個公司升職加薪總有一定的考核，當你達到不要求時，是沒有機會的，可能恰恰說明了自己的不足，而且到新公司后，如果也沒有機會升職加薪，是不是又繼續辭職？
在面試的時候表露野心，面試官也沒有把握給保證以后你進公司就能升職加薪，所以，也不想給自己找麻煩，不如另尋他人。
第四：經常加班的理由；
現在不加班的公司太少了，即使是比較清閑的崗位，如果我們去面試的時候說是因為上一家經常加班辭職，面試官會認為你不能為公司付出，是一個只為自己考慮的人，他寧可要一些職場經驗少一些的小白，也會放棄你。
面試官：為什麼從上家公司辭職？聰明人這麼回答，當場被錄用
第五：工作沒有成就感，不喜歡原來工作的理由；
俞敏洪前段時間曾說過，最不喜歡3種員工，其中一種就是「干活不出業績的」，如果我們說自己不出業績，那我們還有什麼價值呢？所以這個理由肯定是不能說的。
我們總是說「干一行愛一行」自己選擇的就學會從工作中找到樂趣，并以此努力付出，才能在工作中取得成績。
雖然上面的回答都是實事求是，面試官也會了解的理由，但是，面試時太實誠的話，并不能讓面試官很滿意，他們會認為你不夠正面看待工作，不積極，如果到公司也會一樣消極對待工作，所以，面試時，以上7大理由我們要避開。
面試官：為什麼從上家公司辭職？聰明人這麼回答，當場被錄用
02、哪些理由更能打動面試官：
因公司業務擴大，我們部門需要再增加一名員工，上周我和HR一起面試了3位報名的年輕人。
他們幾個條件都差不多，都是28歲左右，想要跳槽換工作的年輕人，對于他們的表現我們都比較滿意，但是，當我們問到：「為什麼從上家公司辭職？」時，他們的回答各有不同，這讓他們面試滿意得分拉開了差距。
A回答：我們運營崗，很多活動，特別是節假日，想休息都不行，經常要加班，太累了，想換個能正常休息的工作，看到你們招聘是正常的行政班，崗位要求也和我專業相符。
B回答：我們工資太低了，想換個工資高一點的工作，正好看到你們招聘薪資和崗位比較吸引我。
C回答：我所學的專業是你們招聘的崗位，但我們上家公司沒有相關的崗位，我希望能學以致用，把自己的專業發揮好，看到你們的招聘和我的專業正好相符，所以才打算離開原來的公司。
在其他條件差不多的情況下，大家如果是面試官會錄用哪個呢？
我和HR的意見一致，錄用C，她在這個回答中，更符合我們的意向。
面試官：為什麼從上家公司辭職？聰明人這麼回答，當場被錄用
在面試的時候，如果能從積極正面的理由去回答，更容易得到面試官的青睞，我們建議多從以下幾方面來回答：
1、從自我職業規劃來回答：
比如像C一樣，沒有說上家公司的不滿，也沒有抱怨工作的不是，只從自己的發展來說。
這樣的回答既沒有貶低上家公司，也沒有說出自己的不足，讓面試官對他的好感增加，同時也看到了他對自己工作的認知和規劃，這樣的員工到新崗位后會比較踏實，認真，更容易得到錄用的機會。
2、從一些客觀因素回答：
比如，原來公司離家里太遠了，浪費了很多寶貴的時間在路上，我的家正好在你們公司附近，我希望把上下班的時間投入到工作中，更劃算。
或者，前段時間因為家里有事，回去處理了一兩個月，為了不影響公司的工作辭職了，現在所有事情都處理好了，正好看到你們公司的招聘和我的期望工作相符。
3、不說上家的事，最好一筆帶過，重點說現在的崗位：
比如，上一家工作也不錯，但是，你們在這個行業中的影響力很大，發展也很好，特別是你們現在招聘的崗位，是我擅長和喜歡的，我也希望能發揮自己的特長，有更好的發展。
總之，在面試官問我們為什麼離開上家時，我們要避免負面的回答，讓面試官看到一個積極向上，努力開始新工作的面試者。
