飯局中的「局中局」:參加聚會和飯局,不要有這三個動作,很難受領導青睞

在進入社會後,其實大家在請客吃飯的時候都是為了達成某種合作,為了賺取更多利益,所以無論是求人辦事還是參加一些商務酒局,其實年輕人都應該把飯局當成溝通或者是打交道的載體,通過這樣的平臺幫助你給他人留下好的印象,這樣自己在社會上也能越混越好。

參加聚會和飯局,不要有這三個動作,以免得罪人。

第一、眼中只有自己

在參加飯局的時候,員工出現這種跡象也就表明了員工根本就不把領導或者客戶放在眼裡,總覺得自己在公司裡高人一等。

可是在參加飯局時,如果員工沒有學會更加低調一些,那麼就不會得領導照顧,事實上領導也都希望員工能夠在重要場所能夠表現的更加規矩一些,如果領導讓員工閑下來,就表明員工已經在公司裡沒有了用處和價值,員工應該要好好反思一下。

第二、總是搶風頭

很多員工在職場中想要把工作提前做好,所以需要做好各方面的準備,但是在參加飯局跟領導喝酒之前,這些員工卻總是搶領導的話,並且打斷領導的發言,甚至在公眾場所搶風頭,讓很多領導沒面子,這樣自然自然不會得到領導的青睞。

第三、不分情況勸酒

員工在飯局上不懂規矩的表現之一,其實也是總是不分情況勸酒,他們覺得自己酒量甚好,所以會直接找領導敬酒,其實領導也希望員工能夠對他們更加尊重和尊敬一些,尤其是領導私下跟員工一起喝酒,聊天的時候。

如果總是被員工不分情況勸酒,那麼就很有可能會影響領導的身心狀況,大家應該格外注意這一點。

其實參加聚會就是品格局,只有一個人提升自己的內認知,才能看透飯局中的「局中局」,這樣才會得到別人的另眼相看。

用戶評論