離職后3步退出公司群,體面還不得罪人,早知早受益

離職是每一個職場人都會面對的命題,因為離職代表著「離開」。

其實離職在我看來,是一件非常麻煩的事情。

首先是公司工位上自己的東西,生活得越久,你的東西就越多。離開的時候,收拾自己的物品也是一件麻煩事。

其次是我們的社保問題。離職以后,自己的社保也需要自己去負責。這個事情就更麻煩了,還需要自己去繳社保,這是一件非常麻煩的事情。

最后,就是我們的社交關系了。和同事相處得越久,關系自然就越好。有的時候,要離開公司,最舍不得的就是這些同事們了。

但是社交關系又不僅僅只有你的同事,還有你加入的不少工作群。進入這些工作群的時候很簡單,但是退出這些工作群就是一個學問了。

如果你沒有妥善地處理這個社交關系,那你在離職的時候還有可能得罪其他的老同事。因此,我們要學會使用一些技巧去退出公司群,既體面又不得罪人。

那小編就教大家一個方法,按照這三個步驟去推出工作群。

一、早日完成工作交接

第一步是要早日完成工作交接,完成工作交接之前,你都不要退群。

如果你還沒有完成工作交接就退群了,那可能會遇到一些困難。到時候再想進群就難了,所以你要先做好自己的工作交接。

做工作交接的時候也不要有所隱瞞,不然可能會給你帶來麻煩。提了離職后,就可以開始交接你的工作了。

交接完工作以后,還要在自己的電腦上將自己的痕跡刪除。比方說一些網頁上的個人賬號和密碼,自己微信的聊天記錄,最好都刪除,給自己留下一定的隱私。

二、提前加好自己想加的朋友

第二步可以和完成工作交接同步進行。

在公司,你總有那些想加好友的人。他們或許是自己很喜歡的同事,但是一直沒有加好友。也或許是公司德高望重的人,你很想和他們認識,那你就不要馬上退群,先把他們的好友加到手再退群。

雖然我們離職了,同事也變成了前同事。但是能夠多增長一個人脈,也是一個。

不要因為不好意思就不去加好友了,如果你自己不邁出這一步,那等到你退群以后就永遠都沒機會加好友了。并且這個時候,如果你加好友被對方拒絕了,也不會尷尬,因為你已經要離開了。

并且很多人離職以后,和前同事就沒有聯系了。加上好友也能夠促進自己未來和他們的聯系,因此你可以加完好友以后再退群。

三、果斷地退群

接下來就是最后一步,退群的事情了。

其實退群這個事情,有著大學問,我們面對不同的群聊要采取不同的策略。

如果是公司的大群,幾百個人的那一種,你可以自己直接退群。如果你特意在大群里打招呼,反而顯得很刻意。

我們一個同事,離職的時候在公司的百人大群里發了一條很長的消息。大意就是自己很愛公司,也很愛這份工作,但是由于特殊原因需要離職,很舍不得公司,再次做最后的道別。

但是很尷尬,我們部門的人并不認識他。大家都覺得有些尷尬,只有零星幾個同事發了表情在里面,隨后他就被踢出了群聊。

因此,如果是幾百人的公司大群,你最好不要發聲明退群,直接退群就行了。幾百個人的大群,你也不是大領導,沒必要如此。

如果是部門的群聊,群里面的人你都認識,那你可以在群里和各位道別。有些人離職的時候甚至會給群里的人發個小紅包再退群。

我們也可以看自己和部門人員的熟悉程度,如果你本身就是因為和同事關系不好而離職,那你就不要打招呼了,直接退群。如果你和同事關系很好,舍不得他們,那你就可以和他們道別。

因此,部門的群聊打不打招呼,主要看你和他們的關系好不好。

最后就是一些熟人建的群聊,這些群聊主要是討論一些其他東西的。那你就可以詢問他們,要不要你退群。一般情況下,都不會讓你退群的,畢竟這個群里面都是自己的朋友。


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