萬般皆是命,半點不由人:被領導邊緣化后,想要重回人際中心,懂得4招的都是高手

兩句話總結一下工作,生活和學習,第一句話人過一百,形形色色。第二句話,人有旦夕禍福,月有陰晴圓缺。這說的是什麼意思呢?意思就是,你有能力,有才華,又肯努力,這些只是做成事的基礎而已,如果你遇不到一個和你同頻共振的領導,你很有可能還是被邊緣化,被打壓。第二句話的意思就是,人嘛,這一生總會有些曲曲折折的,不可能一帆風順的,如果在工作中,你被領導邊緣化了,怎樣才能重回中心?聰明的人都會從以下幾點開始努力。

一、低調低調再低調!

一個人之所以被邊緣化,百分之百的原因就是,被現在的領導所嫌棄了,這是非常肯定的一點,這與你個人的才華,努力和能力,真的沒有多大關系,有時候領導就是單純的覺得你和他不在一個頻道,所以就邊緣化你。被邊緣化不一定就是被打壓,但是你做的事情肯定是領導不太喜歡的。所以聰明的人都知道,如果外在的形式和大環境不能變的話,自己最好還是低調低調再低調,低調到塵埃之中,君子藏器于身,待時而動,尋找機會,重新出發,這才是聰明人會做的事情。

二、干事干事再干事

聰明的人,除了低調之外,還會非常努力的干事,干事有兩方面,第一方面是做好自己的本職工作,讓人挑不出毛病,這既是自己的職責所在,也是自己的自保之道。第二方面就是,做事,積累自己的經驗和能力,千萬不能自暴自棄,一定要做好實力方面的積蓄,干事干事再干事,以自己的成績,以自己的實力,重新回到領導的目光之中,重新回到舞台中央。被邊緣化了,一般情況下都會墻倒眾人推,想要贏得大家的認可,想要堵住大家的嘴,最好的方法還是做出成績。這一點非常重要。

三、人緣人緣還是人緣

一個人被邊緣化了,如果想重新回到舞台的中央,低調和能力是一方面,剩下最重要的還是人緣,你得需要貴人的相助,你得需要更多人的支持,你前面之所以被邊緣化了,肯定是這兩方面做的不好,但凡有個貴人幫你說句話,你也不可能被邊緣化,但凡你的同事都覺得你很好,你也不可能被邊緣化。你之所以遭受這種待遇,就是因為你兩方面都沒有做好,讓人開始覺得你可有可無,甚至是覺得自己不落井下石,都算是心慈手軟了,一個人混到這種程度,可謂是失敗至極。所以如果你想重新回到舞台的中央,還得依靠人緣,人緣還是人緣。

四、得到力量大的人支持

有句話叫做,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路,不如貴人指路,一個人在自己不順的時候,遇到一個力量大的,愿意支持你,幫助你的人是十分不容易的,如果你碰到了這樣的人,一定要學會感恩。工作中很多時候不單單是能力和才華的體現,更多的時候也是各方人員力量的角逐,說白了,我們每個人都是棋子,我們好像能夠掌握自己的命運,但是我們也總被各種利益和妥協所裹挾。萬般皆是命,半點不由人。所以當你被邊緣化的時候,盡快找一個力量大的,能夠支持你的人,支持你一下,才能快速的走出當前的困境。


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