同事借錢不還，小伙悄悄做了一件事，錢拿到還沒得罪人

如果說學生時代陪伴我們的是同學，那麼踏入職場后，朝夕相處的就是同事了。大部分的職場人每天有一半的時間，都是在工作單位里度過的。所以毫不夸張地說，我們和同事相處的時間，比和很多親友要多得多。大家天天待在一起，彼此抬頭不見低頭見，關系自然會親密很多。

這也就導致了大家一旦遇到困難，需要尋求幫助，除了身邊的親友，就是同事了。其實在職場中，同事間知根知底，相處愉快，遇到困難向同事求助這也無可厚非。大家在相互幫忙中，也能更好地拉近彼此之間的關系。這無論是對于工作上，還是生活中都是比較有利的。

不過老話說得好，人要懂得感恩。如果把對方的幫助當成理所應當，甚至是閉口不談，那就真的是作繭自縛了。

我有個朋友小鶴，大學畢業后就留在了當地，入職了一個同鄉開的公司。公司雖然規模不大，但勝在工作輕松，而且薪資福利也比較可觀。再加上老板是同鄉，對他也比較照顧，所以小鶴至今仍在這家公司任職。

因為是老員工，再加上他比較熱心，所以和同事之間相處得都很不錯，幾乎沒有同事說他的壞話。但是去年下半年發生的一件事，卻打破了小鶴的這個記錄。

1.同事借錢不還的原因讓人無語

當時正好是月底，工資剛拿到手還沒捂熱，結果來了個女同事向小鶴借錢。這個女同事人長得漂亮，會打扮，平日里也很會活躍氣氛，小鶴和她的關系一直都挺好，再加上女同事再三強調下月發了工資就會還。所以小鶴并不好意思拒絕，想著既然對方開口了，肯定是遇到了困難，所以二話沒說，就把剛拿到手的7000元工資，全部借給了對方。

不過小鶴還是謹慎地讓對方打個欠條，剛開始這個女同事不太愿意，但在小鶴的堅持下，還是寫了欠條，按了手印。

一個月的時間很快過去，又到了發工資的時間，結果這位女同事拿到工資后，卻絲毫不提還錢的事。小鶴覺得跟她關系不錯，又天天見面，所以就沒著急催要，耐心地等著女同事主動歸還。

就這樣又過去了2個月，女同事那邊還是不提還錢的事。恰好小鶴需要用錢，于是就去找這個女同事。不過女同事說家里人生病了，現在沒錢，需要再緩一下，等下個月發了工資就還。為了表示對小鶴的感謝，這位女同事要邀請小鶴下班后，一起吃飯然后去看電影。朋友小鶴聽后，只好再等等了。

晚餐很豐盛，女同事也不斷地示好，說著感激的話，弄得小鶴也很不好意思。飯后原本要去看電影，但中途女同事的朋友打來電話，約她去酒吧，小鶴也被拉著一起去了。

這一個晚上女同事客氣歸客氣，但也讓小鶴發現了一些事情。比如這個女同事花錢大手大腳，而且在小鶴的有心了解下，發現女同事最近成為了酒吧的常客。幾乎每天下班只要有機會，就會約上三五好友一起來酒吧。按照這個酒吧的消費標準，難怪女同事拖著還不上錢。

2.員工「借錢不還」，老板有妙招

第二天上班后，小鶴就在想，都快到年底要過年了，同事也拖了快半年了，這樣下去指望她主動還錢很難，得想想辦法才行。小鶴思前想后，自己身處外地，沒有什麼根基，唯一的關系也就是這個同鄉的老板了。

于是他找到了老板，把這個事情跟老板說了，想讓老板幫忙出出主意。老板看著小鶴遞過來的欠條想了想，然后讓小鶴回去好好工作等消息。

時間就像滾滾車輪，轉眼就到了年底發年終獎的時候。公司里人人臉上都洋溢著喜悅的表情，大家看著到手的年終獎，歡天喜地地聊著要去哪里消費。唯獨這位女同事，看著到手的3000多塊錢，滿臉失落。

原來她拿到年終獎后，立刻就去找了老板，質問自己為什麼只有這麼少的錢。當老板把小鶴的欠條拿出來后，女同事一句話都沒說，拿了欠條轉身就走了。

如今社會飛速發展，以往那種單打獨斗的時代早已成為過去式。現如今講究的是團隊的合作，作為職場人，更不可能完全只靠著自己去做工作。老話說「想成事先成人」，如何維護好同事間的關系，給自己打造一個好的軟環境，在如今的職場中至關重要。別人幫你是情分，如果僅為這點錢，失去了一個信任你，無償幫助你的同事，這才是最大的損失。