為什麼工作10年,薪水幾乎沒變,懂得6個關鍵,升職加薪不是難事

小葉子 2021/05/11 檢舉 我要評論

職場,個人價值變現的最佳場所。10年說長不長說短不短,但它卻足以改變一個人的人生。

很多人初入職場的時候,都希望自己能有所作為,但是跟多年過去了,卻依然碌碌無為,這個時候就要好好反思自己了。

為什麼工作10年,你的薪水幾乎沒變?這6個問題是關鍵。

一、沒有明確的工作目標

雖然你每天按時上下班,但你卻不知道自己的工作重點是什麼?總是被領導安排做一些臨時性任務,工作內容是不是還經常變化,看似領導很重用你,但你卻覺得自己的有勁沒有地方使,幹多幹少都一樣。

二、沒有工作計畫

總是隨心所欲地工作,兵來將擋水來土掩的想法,被動地生活。這種沒有工作計畫的態度,常常使得你總是工作任務不能按時完成。

三、不會向上管理

在與領導相處時,你可能存在與上級領導溝通的問題,不是不與上級溝通,就是不知道向他彙報什麼事情,對於好的工作機會更是不知道如何爭取,所以你的業務能力並沒有得到領導的認可。

四、沒有自信心

想改變,但總是不由自主地向現實向惰性妥協,其主要原因是因為自己不相信自己。沒有自信心。

五、不知道怎麼做業績

每天從一上班就像勤勞的小蜜蜂,腳步停蹄,但就是沒什麼成就感,不知道如何才能做出自己的業績,很多工作想要表現,卻達不到領導要求,不得不經常返工。

六、不知道如何升職加薪

要想升職加薪,卻不知道怎麼證明自己的能力,如何與領導談待遇,不知道自己的工作是否有升職空間,該不該跳槽,還是繼續熬著!

如果你工作很長時間,薪酬還維持如初,沒有任何改變,那你最好結合這6個方面的問題自我檢討一下。只有學會自我複盤的人,才能在職場上大有作為。




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