不得不忌諱的「3種」酒桌文化,自以為是全場焦點,不過是飯後笑料!

小鸽子 2020/12/29 檢舉 我要評論

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不知道你們怎樣看待職場中的酒桌文化呢?

有人把職場應酬視為機會,想展現自己的各種能力,以求獲得領導、客戶的青睞;有人不喜歡應酬,覺得很虛偽。

酒桌文化無酒不歡,

慢慢也就有了一些大家默認的酒桌禮儀,比如領導坐主位、敬酒時酒杯要低於對方等等。除此之外,酒桌上也講究一個氛圍,氣氛越好,賓主盡歡;如果酒桌無人說話冷冷清清,相信這頓飯大家吃得都會不自在。

但是有些行為在酒桌上最好別做,你以為是活躍氣氛,反而容易讓人看輕你。

01

自己不喝,拼命勸人喝酒

不知道你們有沒有見過這種人,他自己不喝,反而勸同事多喝一點,自己則是「萬酒叢中過,不沾一小口」。看到同事喝多了,自己反而幸災樂禍。

小林就遇到過這樣一個同事,他是公司的部門經理。在年會上大家都玩得很高興,吃吃喝喝,彼此都敬酒喝了起來,剛開始只要是普通同事找他喝酒,他都說他身體不舒服,就不喝酒了,大家也沒在意。

結果後面看到他不停找公司高層人員和總裁敬酒,其他同事看在眼裡,明白了他只是不屑與一般同事喝而已。除此之外,他還勸同事多喝點,尤其是一個剛入職的小姑娘,小姑娘酒量本來也不好,他還讓小姑娘多敬點領導和其他同事,和大家搞好關係。從那以後,小林便對他敬而遠之,公司其他同事也對他沒什麼好的印象了。

酒桌上千方百計去設計讓別人多喝一點,甚至想看到別人酒後失態,並以此為樂的人,很容易被人看不起,也不易深交。

02

不停找人拼酒,不醉不休

有些人一上酒桌就不講理了起來,碰到酒就控制不住自己,不醉不休。不僅自己死命喝,還要不停拉著別人陪他一起喝,還說你不夠意思,不夠朋友。

拉到一個人就和誰稱兄道弟,滿嘴跑火車,全世界他最牛。有次老闆帶著王偉去和客戶吃飯,席間王偉覺得自己這一方是主人,不停找客戶喝酒,對方明顯不高興了,但王偉甚至無視了領導暗示的眼神,最後客戶只能以不勝酒力為由,提前結束了酒席。

在職場,酒桌是交流的地方,喝酒只是為了助興,並不是以把對方喝趴了為目的,如果這一點沒弄明白,只憑著自己的喜好,逼迫對方喝酒,結果可想而知。

03

喝酒開啟「抱怨」模式

喝了酒之後,很多人容易放下心理防備,說出一些平時不願也不能說的話,這就是所謂的「酒後吐真言」。但是在職場中,無論什麼情況下,我們也要懂得酒後謹言,控制好自己的情緒。

林佳在公司人人都怕與他喝酒,因為他酒量也不好,一喝就容易喝多,喝多後他就開始無限吐槽抱怨。每次吐槽的內容也不外乎,公司待遇不好,他來公司這麼多年也沒能升職加薪。甚至他還拉著領導訴說他的委屈與不公,完全沒看到領導那皺起的眉頭。

在上酒桌之前,我們就要懂得給自己搭建好心理防線,別太過於肆意妄為,言行舉止都要懂得控制,別讓人因為酒桌上的行為而看輕自己。

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