出言有尺:和領導相處時,有5句話憋住別講,領導自然高看你

跟領導打交道是職場生活相當重要的一部分,怎麼形容它的重要性都不過分,往大了說領導決定了你的升職加薪職場路,往小了說領導決定了你每天是否過得舒心還是堵心還是鬧心。

工作中和領導相處,謹記禍從口出,有些話寧願憋住也不能說出來,否則領導不會高看你。

第一句:損人利己的話

人都有利己之心,對自己有利的事、有利的話,都想為自己而爭取,對自己有傾向性。

在領導面前,有些人就這樣喜歡通過貶低別人來抬高自己。拿別人的失誤來對比自己的成就,拿別人的短板來證明自己的能力,拿別人的錯來鋪墊自己的價值。

其實領導心中早已有一桿秤,每個下屬在他心目中都有一個標籤,在領導面前過多的說這些損人利己的話,只會給領導留下你自私的印象。

第二句:抱怨不滿的話

領導面前,抱怨不滿的話少說,這是你的工作態度問題,過多抱怨,只能證明你的處事方式很消極。久而久之,領導對你的不滿不會當作一回事。

第三句:套路領導的話

許多人想從領導口中套話,或者為了達到自己目的而想方設法去打探領導,雖然你可能設計了許多彎彎腸子來套路領導,但領導也並不是那麼傻,一旦看出你是在套路他,立馬對你產生不信任。

第四句:涉及隱私的話

無論是個人隱私、同事隱私或者是領導的個人隱私,在和領導談話的時候儘量都要少涉及,一方面領導會認為你很八卦,關注度並沒有放在工作上,而是整天好奇這些和工作無關的事情,另一方面如果提及內容和領導有關,也會讓領導覺得不舒服。

第五句:賣弄口舌的話

在領導面前吹噓賣弄,吹捧自己也好,搬弄是非也罷,說出各種不著邊際不負責任的話,這種口無遮攔的行為,會讓領導覺得你不靠譜。這樣的話,領導有什麼事情自然不會想著你

一個真正的職場人,都明白「出言有尺,行事有度」,這樣在為人處世中佔據有利地位,別人自然會高看你一眼。


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