當領導問你「忙不忙」,高情商掌握3個套路,難怪平步青雲

老郭 2021/09/28 檢舉 我要評論
 

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在職場中,也有一個說法:「最怕領導問你忙不忙」,當領導問你「忙不忙」的時候,有可能會有很多麻煩的事情,如果你回答的好,或許能夠巧妙的避免掉那些麻煩的事情,如果你回答的不好,麻煩的事情肯定就都屬于你了。

我們有必要瞭解一下面對這種情況下,高情商的人該如何回答,才能更好的應對領導。

其實聰明人在回答的時候,都會看臉色,搞清楚情況,再做回復,有三種不同的情況。

1、只是簡單的客套話

有時候,領導只是簡單的客套話,就像是在外邊遛彎,碰到鄰居問你「吃飯了嗎?」,只是簡單的客套話,並沒有什麼深層次的含義。

遇到這樣的情況,不必拘謹,回答領導的時候不要有任何的壓力,簡單客氣的回復「謝謝您的關心,最近工作還可以,剛好能忙得過來。」

如果想要借機在領導面前表現一下,可以在說完感謝後,簡單的和領導說一下你現在的工作情況,注意不要說的含糊不清,儘量用資料來表達。

既展示自己對工作瞭若指掌,給領導留下深刻印象,領導可能也會給你提一些建議,給你幫助。

2、表達對你的關心

領導對你的關心,遇到這種情況在回答的時候,就不能表現的很隨意,在回答的時候,可以將自己遇到的問題告訴領導,這樣不僅能夠及時的解決,也可以拉近你與領導之間的關係。

但是要注意,在回復的時候不要直接說自己忙或不忙,這樣很可能會打消領導對你的關心,失去與領導深入溝通的機會。

那麼,在這種情況下要怎麼回復領導問你「忙不忙」呢?可以這樣回答領導「最近工作挺好的,各個方面都在適應和提升的過程中,不過還有一些地方沒能處理好,有幾個問題沒有處理好,不過我會努力搞定的。」

這其實是一個說問題的好機會,因為領導確實是在認真的關心你,那如果你有問題,就該及時提出,說不定就能夠被解決了。

3、趁機給你安排工作

如果領導在你工作的時候,突然之間問你工作忙不忙,多半是想要瞭解你的工作情況,並且趁機給你安排一些工作。

那麼,怎麼應對這種情況呢?首先,並不確定這個工作的情況如何,可能是一個好機會,也可能對你來說是累贅。所以,直接回答忙或者是不忙都不行。

在給領導回復的時候,可以抽絲剝繭,逐步試探的回復,可以這樣說「最近在處理XX工作,開始有些不習慣,很多事情也弄不懂,經過這段時間的學習與磨合,現在已經習慣了。」

這樣也不能體現你的努力工作的氛圍,領導還會非常重視你。

職場中,往往很多機會都與自己擦肩而過,不想錯過好機會,那麼在溝通中就會注意,表達不要過于絕對,要給自己留有機會和餘地。

領導問你忙不忙?其實這樣的情景經常發生在職場當中,看似問題簡單,實際也是對員工情商的一種考驗。因為答對了,可能就有機會平步青雲;答錯了,那麼可能你的職場之路就不太順了。

相信大家也有過類似的經歷,當領導這樣問你你又是怎樣做的呢?

 

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