「人若低頭,必定出頭」:真正有本事的人,對4件事暫時示弱,再差也能時來運轉

有一位名人說過:「處世之道,在于把握分寸。害宜避,而有不能避之害;利可趨,而有不能趨之利。凡事不可不求,而又不可強求。」

為人處世,最重要的,就是要把握好自己的分寸。有些利害關係,如果我們不能躲避,就只能坦然接受。做事,要盡力,但不能盲目強求。

在這個社會上,無論我們面對什麼人,碰到什麼事兒,能夠儘量不走極端,就儘量不走極端。要知道,行中庸之道,才是一種智慧。

比如我們遇到了過分強橫的人物,那我們該怎麼辦呢?不同的人都有不同的做法。

年輕人心高氣傲,認為自己就是世界的中心,就跟別人硬剛。其結果,不過是螳臂當車,自取滅亡罷了。

中年人有所經歷,懂得適當退讓,那他們就能保全下來,同時也有了發展的機會和空間。哪怕再不濟,也能明哲保身,安安穩穩。

做人,不能總是「勇」而無謀,而是需要適當低頭,適當後退,那樣我們才會有「退一步而進兩步」的成就。

人若低頭,必定出頭。對這些事兒適當示弱,你的未來不會差到哪裡去。

1、 對于「眼前」的成敗,可以暫時低頭

前段時間,同行的張先生跟我說了這麼一件事。

張先生剛開始去到單位上班,就發現了這麼一個現象—— 上司的門生幹事少,但升得快,而沒有背景的普通人,幹事多,卻啥都沒有。

對于這樣的現象,張先生特別不服氣,可他還是安慰自己,沒有說什麼。

有一次,他在項目當中立了大功,幫企業賺了不少錢。可是,上司卻把功勞給了自己的門生,而給了張先生一千元獎金,以此來堵住張先生的嘴。

後來,張先生發現,上司的門生竟然上去了,而自己還在原地踏步。因此,他就暴怒了,直接找了上司,跟對方剛了起來。

結果就是,上司啥事兒都沒有,而只有張先生被扣績效,甚至還受到別人的針對。這,讓他失去了一份安穩一輩子的工作。

經歷過這件事後,張先生明白了一個道理,在現實面前,在暫時的成敗面前,誰都需要低頭。不低頭的結果,只能是被人淘汰而已,毫無價值可言。

2、 對于「不可一世」的小人,可以暫時低頭

我們不妨思考一個問題,如何才能讓不可一世的小人承受到最大的傷害呢?

有些人會認為,跟他幹一場,直接讓小人受到傷害。

有些人會認為,暫時躲避他的鋒芒,然後再伺機而動。

前者的想法,毫無疑問,還是衝動了一點,不夠周到。試想,在「動口不動手」的年代,掄起拳頭真的有用嗎?

要想讓不可一世的小人受到傷害,那我們不妨推動他們走向深淵,讓他們直接陷入到萬劫不復之地當中 。反向的推動,會讓你保全自己,也能捧殺對方。

有道是「富在術數,不在勞身。利在勢局,不在力耕。」

低頭,並不是一種軟弱,而是一種 「以柔克剛」的智慧。當對方陷入到「陷阱」裡面,而且對方還瞧不起你,那你就成功了。

以勢而謀局,比什麼直來直往的行為更有效果。

3、 對于「比自己強大」的人,可以暫時低頭

在日常生活中,很多人都經受過被人「支配」的痛苦。可是,就是因為自己不夠強大,所以愈發活得無奈。

所謂「一山更比一山高」。遇到比自己強大的人,那是很正常的事兒。只不過,如何面對這些比自己強大的人呢?值得我們好好地思考一番。

如果這些強大的人是我們的上司,那我們不妨稍微低頭,不觸犯別人的利益。你們之間還有可能形成一種默契,別人也知道你懂得怎麼做人。

對于懂得做人的下屬,上司自然是不會虧待的。

反之,如果這些強大的人是我們的仇人,那我們不妨學學「司馬懿」,該忍讓的時候忍讓,該反擊的時候反擊,能屈能伸。

做人,可以剛直,但不能過分死板。適當屈伸,才是積累實力的有效之法。

4、 對于無法改變的事兒,我們不妨適當低頭

隨著人心逐漸暴躁,相信很多人都會變得憤世嫉俗起來,不是這裡說不好,就是那裡說不對,反正生活總讓他不順心。

從人性的角度來說,由于現實不能順遂他的心意,從而變得不滿,那是很正常的事兒。只不過,我們沒必要過分糾結。

人,終究不能改變現實,那我們就不妨接受現實。

你能有多大的格局,並不是看你在有錢有勢時的表現,而是看你在落魄時的姿態。

韓信卑微落魄時,明確自己當大將軍的目標,所以他能夠忍受別人對他的侮辱。哪怕承受「胯下之辱」也忍了下來。

就是這般懂得「接受現實」的人,往往能夠化悲憤為動力,在未來的某一刻,厚積薄發,一鳴驚人。而韓信,恰恰就是這般有大格局的強者。

這一生,誰都需要低頭。 只不過,有些人提前低頭了,現在就上去了,出人頭地了。而有些人不懂得低頭,只能一生受苦受難,毫無出頭之日。

還是那句話,你能經受多大的痛苦,就能擁有多大的成就。


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