有辭職打算的時候,這4件事不要告訴同事和領導,不然必吃大虧

老郭 2021/09/16 檢舉 我要評論
 

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職場中離職的現象是很常見的,畢竟大家都是出來打工的,離職的原因也是多種多樣的。

俗話說人往高處走,水往低處流,在當今這個經濟快速發展的時代,當一個人有更好的選擇的時候,當然會毫不猶豫的離開自己的現狀,而選擇這個更好的。在職場中,當你有更好選擇的時候,想要辭職。

有些人覺得自己馬上就要離開公司了,那麼此時就開始毫無顧忌。對于自己曾經在公司做的那些取巧的事情,也對同事或者領導和盤托出,反正自己要離職了,這些事情告訴他們也無所謂,其實這你就大錯特錯了。

如果你在一個公司幹了一段時間,不論是各種原因,有了打辭職的打算,不管你和領導以及其他同事關係多好,這4件事不要告訴同事和領導,否則吃大虧!

1、對公司的一些不好印象

每個人離職的原因有很多種:有的是因為上級領導的原因,有的是對工作不順心,也有可能是你看不到自己在公司的未來,也可能是你對公司的印象不好,但是不管是什麼原因,都千萬不能告訴領導和和其他同事。

因為有時候你說的可能是實話,但是別人心裡可能認為你是惡意抹黑公司。

2、和其他人之間曾經的矛盾

在職場上你會和各種各樣的人打交道,不論你再優秀,你都不可能做到讓所有人都喜歡你,所以有時候就不可避免的和一些人發生矛盾,有的時候可能是無意的,但是在你離職的時候不要去跟別人說,你曾經和同事發生了矛盾,因為對你來說並不是什麼好事。

3、自己接下來的計畫和打算

一個人選擇離職,大多數情況下都會考慮好了,對自己的未來計畫以及打算,都會有自己的一些想法,但是如果你準備離職了,不要把你的計畫和接下來的打算,去告訴領導和其他同事。

因為即使你給他們說了,他們會去幫助你嗎?也可能會認為,你都是提前計畫好的,這就不好了。

4、對上級領導的不滿

在一個公司當中,每個人都或多或少的,會有對上級領導不滿意的時候,如果你在離職的時候,去說領導都不好,要知道你後期的很多離職手續,都是需要領導簽字的。或者是你到其他單位入職,還需要原單位領導的一些推薦或者是評語。

所以在職場中,一定要做到真正的謹言慎行,只有這樣你才能給領導留下一個好印象,才能對自己的前途負責。

 

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