賺到錢很容易,培養4個工作習慣,早晚平步青云

工作多年,有人平步青云,步步高升;有人原地踏步,越混越差。

造成人與人之間差距的,必定有一個大秘密——工作習慣的差距。

擁有好習慣,工作進步快,能力強,賺到錢和成功就是水到渠成的事了。

這4個工作習慣千萬要培養好,不然你只會越混越廢,到時候后悔也來不及!

設立目標,而不是像「無頭蒼蠅」

很多人糊里糊涂,走到哪里算哪里,是缺乏目標和規劃的「受害者」。

越是優秀者,越應該知道,在市場中競爭,離不開專業和毅力的比拼和打磨。

當你對一件事抱著可有可無的心態,自然比不過那些一心想要成功的人,想必工作也會給你負反饋。

那些抱著必勝決心,有著清晰目標的人,才能從蕓蕓眾生中脫穎而出,成為最閃亮的一顆行星,光芒照耀他人。

所以,想要成功,想要賺到錢,先問自己本月的目標是什麼?本年目標是什麼?未來3年的目標是什麼?不停地尋找,而且定下來。

定下來就不能換,強迫自己完成一個目標,再接下來完成另一個目標,這是對自我的認可,對目標的相信。

一句臺詞說:「只要找準目標,就能設定航跡,只要加滿燃料,就能沖上云霄。」歲月不待人,我們的未來一定可期。

列好清單,而不是亂做一氣

你以為憑借時間就能彌補差距嗎?恰恰并非如此,為什麼工作2年的,能夠成為工作5年的領導?

Make a list 列清單,是我們提高工作、生活效率的有效途徑之一。在如今快節奏的社會中,不少人就像打仗一般,蒙頭就干,從來不思考事情的來龍去脈。

所有的待辦事項胡子眉毛一把抓,臨時來事也總是先辦了再說,或者就一直拖延不做,導致自己行動力極差。

其實,一張清單就能幫助我們解決大問題。 比如,列好「每日任務清單」,顧名思義就是你今天工作的清單,它的范圍僅限于你打算今天要完成的任務。

這樣能夠讓我們明晰第二天要做什麼事,讓自己做事起來井井有條,忙而不亂,緊張中有秩序,秩序中帶著高效,自然會變得越來越厲害。

要事優先,而不是混亂無序

要事優先的方法來自于《卓有成效的管理者》一書,作者彼得·德魯克認為:卓有成效的管理者總是把重要的事情放在前面先做(first things first),而且一次只做好一件事(do one thing at a time)。

人的一天只有24個小時,想要把所有的事情都做好,不符合實際,只能把最重要的事情做好,讓其帶來更多的效應。

這就要求我們把事情按照輕重緩急做好事情,就個人建議,先做著急的事,畢竟人不是機器,不可能面對急事還能「心靜如水。

快點把急事辦完,然后每天做些重要不緊急的事情,讓自己朝著未來的目標前進,不斷取得進展。

不重要的工作,要學會授權,這也是高效的管理者們更懂得運用責任型授權,將責任權限分配給團隊合適的成員,不要讓所有事情都背在自己身上。

做好復盤,而不是虎頭蛇尾

作家劉潤曾說:你想要達成任何目標,都要進行復盤。

復盤太重要了!沒有復盤的習慣,等于你在原地踏步,你不知道一天中自己犯了什麼錯誤,不知道有什麼進步。

渾渾噩噩,做了白做,只是像機器人一樣,按部就班,那麼你的工作毫無意義,就像一個人舔著美味可口的巧克力,卻心里想著垃圾一般索然無味。

「復盤」一詞源于圍棋術語,就是每次博弈結束以后,雙方棋手把剛才的對局再重復一遍,這樣可以有效地加深對這盤對弈的印象,也可以找出雙方攻守的漏洞。

關鍵要從錯誤中尋找原因及找到對策,從正確的事情中尋找經驗和結果,逐漸你會變得越來越厲害。

曼德拉所說:「生命最偉大的光輝不在于永不墜落,而是墜落后,能夠再度升起。」

無論你多大年齡,無論你身處何處,墜落后,只要你充滿燃燒的斗志和毅力,終將能像火炬一般擁有熊熊大火。

保險大王坎多爾弗說:「我成功的秘密相當簡單,為了賺錢,我可以比別人更努力、更吃苦,而多數人不愿意這樣做。」


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