「垃圾公司」通常有4個明顯特徵,擦亮雙眼看清楚,別再被老闆忽悠

有這4種表現的公司真的不要去,哪怕只占一個,你都要慎重考慮,千萬不要為不值得的公司消耗青春。

職場中,我們總會想要找到一家適合自己的好公司,但是一些公司不僅薪水不高,還總是有各種麻煩事,入職前的你一定要擦亮眼睛了。 尤其最後一點,年輕人最不容易看透。

第一種:瘋狂畫餅,總是強調錢不是第一位

老闆都很會節省成本,如果一個人可以為他做兩個崗位的事情,他們是絕對不會在人力方面加大支出的。

因此對于那些總是強調「年輕人不要總是想著錢」、要有「為長遠奮鬥打拼」精神的企業,千萬不要傻傻被忽悠了。

一些公司總是打著給你晉升空間、培養人才的口號來套路你,多半是為節省成本,遇到這種提薪不到位,畫餅第一位的公司你一定要小心了。

第二種:公司不停招員工

一家企業總是在招人,說明企業管理團隊是有很大問題的。如果不是在擴大經營規模,頻繁地招人只意味著他們留不住合適的員工,多半不是好企業。

第三種:延遲為員工購買保險

許多企業在用人方面很講究策略,推遲為你上保險的時間,這樣可以降低很大一部分成本。職場新人要擦亮眼睛,不要輕信面試官的話。

第四種:頻繁開會,情感束縛——「要懂感恩」

一些企業最喜歡開各種培訓大會,晨會,周會,月季度會,不注重優化工作方面的問題,而是天天給員工打心理戰,講各種企業願景,要求員工懂得感恩,要有奮鬥精神,還樹立各種員工標杆。

其實真正優秀的公司人才激勵機制都是很完善的,不會總是說這些假大空的話語來蒙蔽員工,這樣的企業真的走不長久。


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