和領導相處,是職場人的一大痛點:想要和領導搞好關係,5個要點必須知道,否則很難混出頭

和領導相處,是職場人的一大痛點,關係太過親密,有巴結拍馬之嫌疑;關係太生疏,又對自己的職場發展不利。如何與領導保持關係並更好地相處?

有幾點你是必須知道的,早學會,早受益,早知道。

1、 了解你的領導

知己知彼百戰百勝,面對領導,我們也要有所了解,有所認識,比如領導的性情、喜好、行事風格,領導的特點、工作的偏好等等。只有充分了解了領導,你才能懂得怎麼與領導相處才是領導喜歡的方式。

2、 虛心與恭敬

在領導面前,要保持尊重和恭敬,領導是自己的尊者,相處時敬重的語氣,謙虛的態度,都能讓領導更加有耐心和你溝通交流,並給你真誠的指導。如果和領導相處的時候語氣傲慢,帶著頂撞的不耐煩的口氣,那麼領導也一定不把你放在眼裡。

3、 學會迎合領導的喜好

每個領導都有不同的偏好,無論是工作上的還是生活上的,找到領導的興趣點並讓自己迎合,建立和領導相同的興趣愛好。如此一來,才能和領導有共同話題,才能讓領導對你印象更加深刻。

4、 分清公私

即使和領導關係很好,也要公私分明,在工作中,特別是在公眾場合,不要表現出和領導關係親密的隨意,應保持應有分寸感。私下裡和領導則可以談笑風生,隨意一點,不要太過拘謹,讓領導覺得你緊張、拘束。

5、 理性對待領導的要求

領導會看著不同的下屬,給予不同的工作安排和要求,如果你是領導看重的員工,領導壓重擔子在你身上,可以說是一種鍛煉,也是一種壓力,盡可能完成領導的要求。

但如果領導提出超出自己能力的要求,自己也要量力而行,以免耽誤領導的工作安排。


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