花無百日紅,人無千日好:70后的打工人,不管你多有本事,都別得罪4種人,否則就是自討苦吃
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70后的一代,多半是這樣的:吃過農村的苦,也吃過城里的苦。
小時候在農村,放羊、養雞、喂牛、割草、插秧、砍柴.......和大人一樣干農活,哪怕身體很累,也不敢說出口,因為家庭不富有,唯有多勞動,才能賺到學費,才能為父母分擔憂愁。
長大后,走進城市,挑磚、流水線、掃大街、掏糞、辦工廠、開店鋪......任何時候,都不敢休息,因為上有老、下有小,還得想辦法在城里安家,松懈下來,家庭就不知何去何從了。
一眨眼,我們就來到了五十歲的關口。再往后看,就是如何退休的問題,還有孩子應該如何安頓。如果父母還健在,需要思考贍養的事情。畢竟,父母這一代人,多半沒有職工退休金,也沒有什麼存款。
很多人心里,都這樣想:退休了,就好了,真正可以放松自己了。不要去打工,每個月都有一定的收入。
在工作和退休的節骨眼上,需要謹慎、平安度過。
韓非子說過:「智術之士,必遠見而明察,不明察,不能燭私。」
越是年紀大,越要明察秋毫,不能因為麻痹大意,弄丟了當下的幸福、辛苦大半生的成績。要是失去一切,晚景凄涼的征兆,就馬上體現出來了。
如果你當下還是「打工人」,建議忍一忍,千萬不要得罪以下幾種人。要知道,弄丟了工作,不是鬧著玩的。四五十歲的人,要找工作,沒有了年紀上的優勢,要創業、立志,還得費很大勁。
02
第一,別得罪單位上的小人,避免被暗算。
天涯社區里,網友「Yy1f」說了這樣一件煩心事。
他在一家大公司做銷售工作。常常通過網絡發送數據給下游公司、客戶等。
經過多年的努力,他的業績越來越好,并且得到了上司的認可。上司表示,過一段時間,就可以提拔了。
有一天,公司的一位中層管理者,找他談話。內容很簡單,就是他在發送數據的時候,語音不標準,導致聽「話」的人,產生了錯覺,從而導致發貨清單有問題。
用手機發語音消息,已經不奇怪了,但是總有一些人,因為普通話不標準,造成誤會。這是常事,不必上綱上線。
網友很生氣,覺得自己遇到了小人。還想了很多種方式,去報復小人。
過了兩個月,這位中層管理者,被提拔到高層。網友慶幸,自己的報復行動,都沒有實現,否則后果不堪設想。
《韓詩外傳》里說:「君子,見人之困則矜之;小人,見人之圍則幸之。」
小人以困住別人為喜悅,其內心的陰暗面,顯而易見。
作為職場上的老員工,對于工作的套路,已經很清楚了,但不會是「面面俱到」,被小人抓住把柄,也不奇怪。
如果你和小人對抗,一旦失去了和睦的工作環境,難免要被穿小鞋,甚至弄丟工作。
你的本身,代表過去,不代表未來、現在。你要把每一天當成開始。不管誰招惹了你,第一時間就責備自己。這樣的話,你眼里的小人會減少。
萬一遇到扯不清的小人,你應該忍一忍、躲一躲。和小人保持距離,你會少很多啰嗦事。
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第二,別得罪曖昧不清的異性同事,避免弄丟家庭。
按照「論資排輩」的規律,很多70后的人,事業到了頂峰,并且有了比較好的崗位。
人啊,都有趨炎附勢的習慣,也有虛偽的一面。
當你高高在上的時候,有人會吹捧你,主動靠近和討好你。這時候,你一定要打起精神來,不要被虛偽的話蒙蔽了心靈。
最要緊的是,拒絕那些曖昧不清的異性同事。并且,你不要得罪他(她)。
對于愛情很隨意的人,對于同事的感情,也會很隨意,隨時可能會翻臉不認人。
做人,要保持潔身自好。對于婚姻,你也耗不起了。
五十歲之后,你要建立一個新的家庭,比登天還難。別以為你手里有幾個錢,也有好的位置,一旦你遇到了糾纏不清的異性,名譽會毀掉,從而導致工作被毀;家庭沒有了,從而導致兒女都怨恨你,親戚朋友都疏離你。
一段錯誤的感情,會產生「胡蝶效應」,錯誤持續放大,最后傷害到人生。
一路走來,身邊的家人,陪你走過了風雨,不容易。就算是老夫老妻常常吵架,也是幸福的。
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第三,別得罪平時有過節的上司,避免弄丟工作。
按理說,對上司的一切安排,都要服從。但是遇到錯誤的安排,難免會頂撞幾句。
當我們五十歲的時候,總想「退居二線」,少干活,多拿錢。開開心心等退休。
其實,人在職場,需要站好最后一班崗。一直尊重上司,哪怕是年輕、工作經驗很少的上司,都要高看一眼。
工作中,免不了磕磕碰碰,但是你要主動「服氣」。俗話說:「官大一級壓死人。」對于一些教訓,我們不得不高度重視。
有這樣一種說法:「忍氣忍財。」
只要你不生氣,財富就不會弄丟。變相來說,工作就會穩定,薪水就會照常得到。
晚清大臣曾國藩在年邁的時候,接到安排,要去處理「天津教案」。
當時他抱病在身,在日記里寫道:「床若旋轉,腳若朝天,首若墜水,如是者四次,不能起坐。」
令人佩服的是,他沒有推脫工作,而是堅持帶病去了天津。
他的做法,得到了大家的認可,也體現了善始善終。
很多過節,其實是「一己之見」,并沒有什麼深仇大恨。如果你對上司尊重一些,平時多溝通,不僅能把工作做好,并且會在退休之前,得到大家的點贊。
05
有句話說得好:「中年人,沒有一份工作,是不想辭掉的。」
雖然我們已經四五十歲了,但是依舊是打工人,「定位」不能改變。做事的時候,千萬不要倚老賣老,更不能處處與人沖撞。
「花無百日紅,人無千日好」,職場上的70后,慢慢被邊緣化,并不奇怪。到了五十歲之后,主動讓賢,也未嘗不可。
關鍵是,你不要任性,弄丟工作、家庭、事業等。
現在吃過的虧,就是將來享受的福氣。
人生尚未到頭,我們還要努力。