職場老人們的忠告,掌握這三條鐵律,人緣一定不會差

在社會當中人類是一種群居的生物,這就註定了我們必須要學會和他人交往溝通,人際關係是我們必須要去經營的一個方面。

在職場當中擁有一個良好的人際關係對我們來說不僅可以讓身心愉悅,工作效率也能提高不少。工作當中如何贏得領導和同事好感,看了這3點,讓你事半功倍!

一、不能太假

進入職場,適當的客套是必要的,逢人說好話耿直萬人嫌,這是一種圓滑處事和成熟的表現。

誇讚一下同事的衣著品味,欣賞一下同事的綠植,送同事一點小禮物,這都是很容易辦的到,也很容易贏得同事好感的小事。

但過度的客套,過度的虛偽就不再是成熟和圓滑了,反而會引起別人的反感。

二、不能太傲

職場上,不出頭,不刷存在感,就等於不存在;出個風頭吧,又擔心被同事孤立和打壓,害怕出頭的椽子爛的快,想想都挺難。

但如果把出風頭和太傲氣這兩者區分開來,這事兒其實不難。

假如你的能力強,你的路子廣,你比別的同事都優秀,你平時更愛出風頭,更愛表現自己,這無可厚非,職場上的人每個人都有權力優秀,每個人都希望被被老闆賞識重用。

一個優秀的公司必將是一個個優秀的團隊鑄就的,一個人的優秀也註定是在別人的合作下共贏的,共贏才能共生。

三、不能太慫

有一句話叫:「柿子淨挑軟的捏。」形容一些人常常欺負脾氣好的,膽小懦弱的人。

這句話其實細思極恐,捏柿子不捏軟的,難道捏硬的?既然是欺負,不找一個懦弱的,難道要找比自己更厲害的,更強大的?職場上的同事關係其實也一樣,弱小就會被欺負。一個人一旦進入職場,就不再是學生時代聽老師的話、愛學習、懂禮貌那麼簡單。

你和同事處理好關係是兩方面,你需要同事,但你的同事至少也要需要你。

狼群裡永遠不會有活著的羊。在職場,喜洋洋和灰太狼沒有如果。

想要在職場中生存下來一定要學會職場生存最基本的法則,只有這樣,才不會被職場競爭所淘汰。


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