最好的投資人,眼裡是沒有競爭對手的:判斷一個人未來是否富有,關鍵看4個維度,定有大作為

每個人都在努力奮鬥,可是,有的人成功了,獲得了巨量財富;有的人卻始終沒有擺脫貧窮的面貌。其實人與人之間的差距關鍵就是在於思維上,只有思維才能拉開貧富差距。

判斷一個人未來是否富有,關鍵看4個維度。

第一、自驅型的人

這種人善於尋找事情背後的意義,追求人生的價值感,具有專注解決問題的最佳效率。

無論是創業合夥,還是普通員工,這種人身上都有濃厚的主人翁意識,能夠不斷挖掘自己的潛能,不斷突破自己的能力邊界,非常適合完成挑戰性的工作。

第二、時間敏感型的人

這種人善於管理和分配時間,能夠把精力賦予權重,能夠把時間用到最該用的地方,不僅不會浪費別人的時間,而且自身的效率也極高,這種品質能夠決定一個人成長的邊界。

回想一下我們的周圍,有沒有這種人?如果沒有,那你一定見過對時間不敏感的人,辦事拖拉疲遝,工作毫無規劃,甚至連基本的輕重緩急都分不清楚,與這種人為伍,除了替他分擔或背鍋,你基本上找不到他的任何長處!

投資這個行業,時間就是金錢,稍一放縱,機會轉瞬即逝,你說這種人關鍵不關鍵?

第三、有同理心的人

這裡的同理心,可不是同情心。有同理心的人,大局觀念強,善於從全域上考慮問題,而且會經常進行換位思考,從來不拘泥成法、機械性的去完成任務。

有同理心的人,都是情商很高的人,他不僅會出色的完成自己的任務,還善於把自己的腳放在別人的鞋裡去考慮問題,能夠站在管理者、工作物件或者合作夥伴的角度去思考事情。

第四、終身學習的人

這種人擁有成長型思維,更加重視學習和挑戰,把學習作為終身的樂趣和成就,而不是短暫的、功利性的成果。

一個優秀的企業,不會要求員工無所不知、無所不能,但可以要求其無所不學,迎難而上。活到老,學到老。在萬物互聯的時代,不管我們幹什麼,終身學習都是一個值得擁有的優良品質,做為一個企業,尤其重要。

其實真正的富有就是思維上的富有,物質財富有一天會被花完,但是精神財富卻是跟著自己一輩子的,只有不斷豐富自己的精神財富,才是真正的社會贏家。

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