職場中,如何和地位高的人搞好關係,謹記4條準則,領導才會高看你

老郭 2021/09/28 檢舉 我要評論
 

愛分享俱樂部,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是老郭,一個熱衷於分享心靈雞湯的人,想要帶給你最溫暖人心的正能量,找到屬於你的人生新方向~

 

在職場中,領導對你的看法無比重要,決定著你的事業前途。

在生活中,如何和地位高的人搞好關係,請記住,一定不要討好,討好是無法和地位高的人搞好關係的,人際關係也需要你用心去維護。

想要快速逆襲,升職加薪快人一步,你就必須要左右逢源,跟領導討好關係,這樣遇到事情才能好應對,職業發展才會更順利。

每個人的價值觀和人生觀不同,如果你覺得你的交往方式沒什麼問題的話,繼續沿用也沒什麼問題。

不過如果你想跟地位高的人保持一種更健康的關係的話,就要掌握一些交往的竅門了。

1、閉緊嘴,不亂說

領導屬于你的工作核心人際圈,經常要跟你頻繁的溝通,交流工作,這樣的關係比較緊密,因此你也通常會瞭解領導的許多秘密。

大嘴巴則會到處宣揚,甚至在公開場合開領導的玩笑,根本不知道尊重領導,最後只能是自己吃大虧。

跟人交往,特別是跟地位高的人交往時,就要跟揣摩客戶一樣,多揣摩你交往的人的需求和想法,這樣你說話才更中聽。你可以換位思考下,一個說話能說到你心坎上的人,跟一個說話你聽得有些彆扭的人,你更喜歡跟誰交往呢?

真正能夠守口如瓶的人,則會把領導的秘密守護好,逐漸贏得領導的信任,成為領導的心腹。

2、禮尚往來,主動「麻煩別人」

《禮記》裡說,太上貴德,其次務施報,禮尚往來,往而不來,非禮也;來而不往,亦非禮也。

職場中的所有關係,都是通過「麻煩」建立起來的,沒有「麻煩」,就沒有連結,沒有連結,就沒有深度的關係。

想獲得別人的認同和尊重, 首先要學會懂得麻煩別人,遇到問題多請教,別人有問題多幫忙,這樣你們之間的關係才會越來越好。

當然,比你地位高的人願意幫助你,你也要提供相應的價值,千萬不能只知道索取,不知道付出,這樣無論如何也得不到別人的喜歡。

跟人交往,特別是跟地位高的人交往時,就跟銷售揣摩客戶一樣,多揣摩你交往的人的需求和想法,這樣你說話才更中聽。

3、控制情緒

都說控制情緒的人,比拿下一座城池的將軍更偉大。

其實很多人更喜歡有趣的人,幽默的人,有意思的人,這才是你的個人魅力所在。尤其跟領導在一起的時候,無論是受到領導的批評亦或是工作中遇到了什麼難題,首先要解決情緒,再解決問題。

千萬不要當一個「抱怨者」,整天想著通過發洩情緒的方式解決問題,而是應該找到問題的根源所在,接著解決問題。

日久見人心,領導與你相處的時間久了,你會越來越招領導喜歡,從而成為領導信任的人,也願意在你有困難的時候幫助你。



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