與同事打交道,並不是關係越好越有利,有5句話要爛在肚子裡,否則吃大虧

同事們天天在同一間辦公室裡,是每天見到最多的人,于是有些人就跟同事交起朋友來;同事之間確實可以成為朋友,不僅能夠拉近大家之間的關係,還能方便工作合作。

但是工作之餘隨便聊天,自己會完全暴露在同事面前,就像一個透明人一樣,說不定什麼時候就會吃虧。

要明白同事之間的關係再好,有些事情也是不能閒聊的,這是眾多年輕人經常會出現的一個錯誤,不管是交言深淺,還是禍從口出;任何事情在利益面前,都有可能變成打擊自己的武器。

下面小編就來為大家分享,不能在同事面前亂說的五句話,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、關于他人是非的話不能亂說

同事之間的關係越好,是越容易亂說悄悄話的,大部分悄悄話都是無法拿到檯面上來說的;悄悄話之所以在私下交流,多數都是關于別人是非的話,為了大家之間的面子,只能是私下裡跟同事分享。

相信大家對公司裡的很多事情都不滿意,于是就跟身邊的同事進行抱怨,要明白這種抱怨不僅起不到任何效果,早晚還會傳到同事的耳朵裡。

不管是同事的是非,還是關于領導的是非,在公司裡是最容易傳播的話題了,只要是從自己嘴裡說出來的話,就等于是給自埋下了定時炸彈;所以說,關于他人是非的話不能隨便跟同事亂說。

二、與領導之間的關係不能亂

說除了關于他人的是非不能亂說外,自己與領導之間的關係是更不能分享;如果自己得到了領導的賞識,自然關係會更進一步,最明顯的表現就是工作會變得順利了。

可是有些人就是不懂的低調,對自己有利的事情,非要向身邊的人炫耀和領導之間的關係,根本就不懂偷偷地享受福利。

其實,這只是領導對自己的賞識,還稱不上關係好,一旦下屬跟身邊的同事進行炫耀,可能會被人懷疑你在吹牛,也可能懷疑你跟領導之間有不能說明的關係,總之對自己和領導都是不利的;所以說,自己和領導之間的關係,不能隨便和同事們亂說。

三、關于薪資的話題不能亂說

同事之間雖然關係不錯,但是在薪資上也是有攀比的,就算大家之間的關係再好,要是有一方知道了薪資有差距,雙方的關係也會迅速惡化,這也是很多公司禁止員工之間交流薪資的原因。

可是有些年輕人,總是認為自己和同事關係好,關于薪資的話題,對方會完全保密;如果大家的薪資收入是一樣的,可能不會出現攀比的行為,說不定事情就過去了。

一旦自己說的薪資和對方不一樣多,不管是少了,還是多了,同事肯定會進行追問原因,要是因為嫉妒造成心裡不平衡,最終只能是影響同事關係和工作的進度。

四、自己遠大的抱負不能亂說

年輕人有理想有目標是好事,但是在實現之前最好不要隨便亂說;相信大家身邊都有這樣的同事,自己腦子裡的事情,還沒有去執行,就在胡亂分享成功的喜悅。

就算有50%的成功率,提前跟同事分享,對方也會悄悄給你搞糟了,要明白這種事情是沒人想看到你好的;尤其是自己想要競爭晉升的事情,要是自己的想法提前跟同事進行分享了,那麼同事就會對你知根知底,在競爭中將你徹底打敗。

大家的計畫無論是什麼,在成功之前切忌讓別人知道,畢竟這種事情風險實在是太大了。

五、自己離職的想法不要提前分享

有些人工作得不開心了,動不動就喊著離職,但是整天將離職掛在嘴邊的人,卻始終呆在公司,而那些平時一言不發的人卻選擇了突然離職。

當一個人沒有做出離職行動,只是將自己的想法分享給別人後,同事是不會給你保密,甚至是當成八卦的資訊給你傳播出去。

尤其是抱怨後有離職的想法,是絕對不可以跟同事說的,要不然就會得罪領導,要領導在工作中給下屬穿小鞋可就不好了,到時候工作會變得不順利。

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