職場中有5種同事,別走得太近,處理不好關係,容易給自己帶來麻煩

作為職場人,每天幾乎有三分之一的時間都需要和同事相處,那必然就需要交流打交道。但是,職場中魚龍混雜,當我們面對形形色色的人,時間久了,就不難發現並非所有同事都值得深交,有些人離他們越遠越好。

常言道:「近朱者赤,近墨者黑。」往往你的圈子決定了你的人生,接觸什麼樣的人,最終你也會變成什麼樣的人。因此,在職場上,需要學會辨別身邊的同事是否值得你去打交道,免得給自己招惹不必要的麻煩。

那麼,職場上,有哪些同事不能深交呢?以下這5種同事,儘量與他們減少來往,保持距離,別走得太近,處理不好關係,很容易給自己帶來麻煩,別等吃虧了才後悔。

第一種:管不住嘴的同事

言多必失,職場中尤其忌諱多說話。而管不住嘴的人,他們做不到守口如瓶,可能你前一秒剛把「秘密」告訴他們,一轉眼的時間,全公司上下都知道了,如果只是一些無關緊要的事情,那還好說。

要是你和他們吐槽其他同事或是抱怨領導、公司,等他們將你說的話大肆宣揚出去,就會給你帶來不好的影響,別人也會因為他們的話對你產生偏見。所以,少和管不住嘴的人相處,不然早晚會變成別人的談資。

第二種:自以為是的同事

職場中,不缺乏工作能力強的人,但是,總有些人明明能力不足,卻總是覺得自己比其他人優越,常常自以為是地吹噓自己,他們是看不到自己缺點的,更加會無視別人的優點。

如果你長期和這樣的人相處,你聽到的都會是他們貶低別人,抬高自己的話,可能有的時候,連你都很難從他們嘴裡逃過。因此,趁早遠離,以免被他們的話影響了自己的心情。

第三種:錙銖必較的同事

在職場中永遠存在利益競爭,這一點不可否認,每個職場人的一言一行都會影響到自己或是他人的利益,因此,多數人在交往的過程中,都是利益至上的。

但是,有的人太過錙銖必較,不願意吃一點虧,很多時候,他們會因為一點利益,而翻臉不認人,甚至為了利益,什麼事情都做得出來。所以,和這樣的同事一定要保持距離,免得哪天成為他們晉升的墊腳石。

第四種:喜歡推卸責任的同事

你給別人背過黑鍋嗎?

相信很多人的身邊都會有喜歡推卸責任的同事,這種人有功勞的時候,比誰都積極,生怕把自己落下;工作上出現失誤,需要承擔責任時,就會躲得遠遠的,擺出一副事不關己的樣子,把責任推得一乾二淨。

如果你正好和這樣的人相處,一定要打起十二分的精神,共事時,一定要把責任劃分清楚了,不然說不定哪天他們就把你賣了,搞得你自己啞巴吃黃連,有苦說不出。

第五種:做事衝動的同事

俗話說:「覆水難收。」

在職場中,做事衝動的人不僅會給自己帶來不小的影響,還容易在無意間傷害到其他人。

這類人常常說話不過腦子,做事情想一出是一出,只要受到刺激就會做出應激反應,有時候看似直爽,但其實,他們往往在相處中不懂得把握分寸,一切由著自己的性子來,不懂得顧及別人的感受。

和這樣的人相處,很多時候,都是提心吊膽的,生怕自己的話會「引爆」他們。因此,要是身邊有做事衝動的同事,保持禮貌的社交距離就好了,儘量避免深交。

在職場中,和同事打交道是一門學問,不過,在和同事的交往過程中,一定要保持謹慎的態度,並不是所有人都值得你花費時間和精力去打交道,比如上述5種同事:管不住嘴的;自以為是的;錙銖必較的;喜歡推卸責任的;做事衝動的,遇到這幾種同事,儘量選擇遠離,免得給自己帶來不必要的麻煩。


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