不想「吃力不討好」,注意避開5條職場禁忌,讓你在職場如魚得水

職場上我們常常感受到自己「吃力不討好」,一片赤誠之心,結果卻得不到別人的半句好話,甚至是好心辦了壞事。

不想自己如此,要注意避開職場的5條禁忌。

1、主動承接別人的工作

職場分工都是非常明確的,一個蘿蔔一個坑,就算自己精力過旺,也不要企圖去幫別人幹活。你的同事或許向你求情,自己工作太忙,讓你幫忙分攤一些工作,或是你的「好心」氾濫,主動承接別人的工作,到最後你會發現,成績都是別人的,責任都是你的,典型的吃力不討好。

2、愛「為人師表」

你的能力略勝一籌,或是經驗更豐富,也不要在職場上輕易就給別人「指條明路」,或是在同事面前愛說教,喜歡「為人師表」給人提出各種各樣的意見,除非你是高層領導,不然不會有人聽你的「苦口婆心」。

3、替別人做決定

職場上無論是多麼細微的事情,只要不是你的事,就一定不要替別人做決定。就算關係再親密,趁別人不在的時候不告知對方就替別人做主,可能到最後出了問題,都是因為這個「決定」引起的。

4、愛打抱不平

職場衝突、職場矛盾是常有的事情,你喜歡路見不平拔刀相助,這份心意是好的,也是熱心的表現,但維持職場正義的同時,你可能還會帶來更多的問題,比如你做了中間人,到最後矛盾指向了你,或是你做了和事佬,最後得罪人的卻成了你。

5、愛心氾濫

職場上你是一個老好人,熱心幫助同事,愛心滿滿,總會在別人遇到困難的時候伸出援手,懂得感恩的人,對你心存感激,並且回報你。但有些人卻並不是這樣想,認為你是有所圖才會這麼熱心。

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