酒場表現好，職場就不會差：真正玩轉酒局的人，懂得3個硬道理，領導都另眼先看

隨著最近幾年對酒駕懲罰的嚴格，我國的酒風也是越來越好，可是在現實職場中，與領導一起喝酒仍然是無法避免的事情。

尤其是那些喜歡喝酒的領導們，為了組織好部門的團建活動，更是提前幾天通知給下屬，目的也是希望下屬當天不要開車。

既然喝酒是無法避免的事情，那就要學會敬酒，否則就會給領導留下不好的印象；酒品見人品，是領導們在酒桌上快速了解下屬的途徑，作為下屬都要經受住領導的考驗，只要能夠將酒喝好，自然能夠獲得領導的青睞

大學同學晴晴是一個特別喜歡樂于助人的女孩，在上學那會就給人一種素養特別高的印象；進入職場後的晴晴，也是保持了原來的做事態度，經常是免費為大家服務。

有次參加部門的聚會時，週六早上早早地就出門了，早到了之後也是主動給大家安排位置和倒水，領導到了之後給安排的位置非常滿意。

在敬酒的過程中，有幾個同事聊天搞得大家非常尷尬，也是晴晴主動站出來岔開話題，緩解現場的氣氛，晴晴的做事態度得到了領導的青睞，原來晴晴身上有做領導的潛力，後來經過晴晴的努力，也是如願被提拔到了領導的崗位上。

晴晴之所以能夠得到領導的青睞，都是因為在酒桌上的表現換來的；大家要想象晴晴一樣給領導留下個好印象，還要學會恰當地敬酒。

在酒桌上給領導敬酒並不是一件簡單的事情，並不是簡單地先幹為敬；向領導敬酒時，除了表達自己內心的敬意，還要表現得真誠些，這是讓領導了解自己的最佳途徑，作為下屬一定要配合好領導的考察，這對下屬的發展來說，肯定是有利的。

下面小編就來為大家分享，在職場酒桌上需要學會的三點，來幫助大家快速獲得升職加薪，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！

一、要明白職場酒局的規矩

職場中的飯局，並不像朋友簡單聚餐，更不能隨意地與同事們喝酒；年輕人在參加這種酒局時，首先要明白酒場是職場的延伸，領導並不會無緣無故地組織聚餐。

一旦下屬在這種場合不懂規矩，只顧著與關係好的同事喝酒，不僅會給領導留下壞印象，也會被同事們笑話不懂規矩。

在私下大家可能會稱兄道弟，但是在這種場合，就應該像上班時間一樣，給領導留個好印象，給領導一個舒服的用餐環境，才不會給領導留下不好的印象；所以說，年輕人參加部門的聚餐時，要明白酒場是職場的延伸，切記不能隨便地亂說話。

二、要明白落座的順序

相信大家參加部門的聚餐時，都見過這樣的事情，那些早到的同事，肯定有胡亂落座的，尤其是那些坐在領導位置上的下屬，就算領導不說什麼，也會在心裡暗想這種下屬太沒有禮貌了，在以後的工作中絕對會改變對下屬的態度。

以後領導外出辦事時，肯定不會再帶上這種下屬，這種亂坐的下屬，很容易破壞領導的飯局；要是領導帶上這種下屬去應酬客戶，那麼客戶的心理會不說服，結果也會影響雙方合作的結果。

所以說，年輕人在參加酒局時，要明白正確地落座，才能避免因此得罪人。

三、在酒桌上敬酒要按順序

參加部門的聚餐，並不等于與朋友聚餐，切記只與關係好的人喝酒。

這種場合是職場中正式的酒局，大家都還沒有向領導敬酒，下屬之間不能互相敬酒，首次敬酒應該是集體進行，這樣才能避免讓領導尷尬。

否則就會破壞了領導的規矩，這是破壞團結的舉動，畢竟領導組織聚餐是希望大家更有凝聚力；集體敬完酒後，接下來要先向領導敬酒，這是對領導的尊敬，是領導擁有權力的象徵，後面同事之間才可以互相敬酒。

懂得這種敬酒規矩的人，肯定會讓領導非常滿意，以後有外出應酬的好事情，領導也會優先帶上這種下屬。