酒場表現好,職場就不會差:真正玩轉酒局的人,懂得3個硬道理,領導都另眼先看

隨著最近幾年對酒駕懲罰的嚴格,我國的酒風也是越來越好,可是在現實職場中,與領導一起喝酒仍然是無法避免的事情。

尤其是那些喜歡喝酒的領導們,為了組織好部門的團建活動,更是提前幾天通知給下屬,目的也是希望下屬當天不要開車。

既然喝酒是無法避免的事情,那就要學會敬酒,否則就會給領導留下不好的印象;酒品見人品,是領導們在酒桌上快速了解下屬的途徑,作為下屬都要經受住領導的考驗,只要能夠將酒喝好,自然能夠獲得領導的青睞

大學同學晴晴是一個特別喜歡樂于助人的女孩,在上學那會就給人一種素養特別高的印象;進入職場後的晴晴,也是保持了原來的做事態度,經常是免費為大家服務。

有次參加部門的聚會時,週六早上早早地就出門了,早到了之後也是主動給大家安排位置和倒水,領導到了之後給安排的位置非常滿意。

在敬酒的過程中,有幾個同事聊天搞得大家非常尷尬,也是晴晴主動站出來岔開話題,緩解現場的氣氛,晴晴的做事態度得到了領導的青睞,原來晴晴身上有做領導的潛力,後來經過晴晴的努力,也是如願被提拔到了領導的崗位上。

晴晴之所以能夠得到領導的青睞,都是因為在酒桌上的表現換來的;大家要想象晴晴一樣給領導留下個好印象,還要學會恰當地敬酒。

在酒桌上給領導敬酒並不是一件簡單的事情,並不是簡單地先幹為敬;向領導敬酒時,除了表達自己內心的敬意,還要表現得真誠些,這是讓領導了解自己的最佳途徑,作為下屬一定要配合好領導的考察,這對下屬的發展來說,肯定是有利的。

下面小編就來為大家分享,在職場酒桌上需要學會的三點,來幫助大家快速獲得升職加薪,想要學習的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、要明白職場酒局的規矩

職場中的飯局,並不像朋友簡單聚餐,更不能隨意地與同事們喝酒;年輕人在參加這種酒局時,首先要明白酒場是職場的延伸,領導並不會無緣無故地組織聚餐。

一旦下屬在這種場合不懂規矩,只顧著與關係好的同事喝酒,不僅會給領導留下壞印象,也會被同事們笑話不懂規矩。

在私下大家可能會稱兄道弟,但是在這種場合,就應該像上班時間一樣,給領導留個好印象,給領導一個舒服的用餐環境,才不會給領導留下不好的印象;所以說,年輕人參加部門的聚餐時,要明白酒場是職場的延伸,切記不能隨便地亂說話。

二、要明白落座的順序

相信大家參加部門的聚餐時,都見過這樣的事情,那些早到的同事,肯定有胡亂落座的,尤其是那些坐在領導位置上的下屬,就算領導不說什麼,也會在心裡暗想這種下屬太沒有禮貌了,在以後的工作中絕對會改變對下屬的態度。

以後領導外出辦事時,肯定不會再帶上這種下屬,這種亂坐的下屬,很容易破壞領導的飯局;要是領導帶上這種下屬去應酬客戶,那麼客戶的心理會不說服,結果也會影響雙方合作的結果。

所以說,年輕人在參加酒局時,要明白正確地落座,才能避免因此得罪人。

三、在酒桌上敬酒要按順序

參加部門的聚餐,並不等于與朋友聚餐,切記只與關係好的人喝酒。

這種場合是職場中正式的酒局,大家都還沒有向領導敬酒,下屬之間不能互相敬酒,首次敬酒應該是集體進行,這樣才能避免讓領導尷尬。

否則就會破壞了領導的規矩,這是破壞團結的舉動,畢竟領導組織聚餐是希望大家更有凝聚力;集體敬完酒後,接下來要先向領導敬酒,這是對領導的尊敬,是領導擁有權力的象徵,後面同事之間才可以互相敬酒。

懂得這種敬酒規矩的人,肯定會讓領導非常滿意,以後有外出應酬的好事情,領導也會優先帶上這種下屬。


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