職場法則,會「做人」勝過會「做事」:想要在職場站穩腳跟,務必記住「3點規則」,比起會做事,會做人的人更有前途

糖糖 2021/02/27 檢舉 我要評論

很多人在職場上都希望自己能有很大成就,職場中生存的學問有很多,在職場中站穩腳跟,是每個職場人都想要去實現的事情。

職場上,比起會做事,會做人的人更有前途!

在職場上,比起很高的做事能力,我們其實首先要學的就是如何做人。

然而,什麼叫「會做人」?

與人相處會顧及對方心情,懂得尊重,也在某些時候懂得退讓,進退得宜,於他接觸讓人感覺如沐春風無壓力。

會做人的人,往往在職場上是成功的,這樣成功的人,往往眼光與境界也很長遠,他們不會著眼於小利,正因如此,他們與人相處,寧可吃虧,也不佔小便宜;寧可付出,也不辜負人心,更不會為了利益,欺騙了他人的信任。

職場想混得好,請務必記住「這3點處事規則」!

01.管理層:沒有幾個管理者能真正受到下屬的喜愛,讓人喜歡你太難了。對工作嚴肅一點,然後偶爾表達一下自己的善意以及對他們的理解

02.辦公室是非:從你踏入職場那一刻起,你已經走入了辦公室是非。說的直白一點,你不爭不搶就想一步登天升職加薪,這是不可能的。所以要坦然面對這是非多的氛圍,學會保護自己,當你坐上高位時,老闆甚至都會利用你在同行鬥爭裡幫點忙。既然躲不過,那還不如學會應對,提升自己的能力。

03.如何判斷你到底該不該離職:每個人選擇離職的原因都各有不同。但是當你在職場中受到孤立的時候,你才該認真考慮離職,除此之外的其他原因其實都是可以去彌補的。

職場上,那些混的風生水起,且較無壓力的人,往往都會有個共同特點:會做人。

只有你先學會去做人,才能學會在職場中做事,只有你先學會如何做好人,才能做成更大的事。




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