全職媽媽重返職場,別盲目決定,趁早看懂5點,避免走彎路

孩子剛剛出生時,多數媽媽都會照顧孩子,那些擔心孩子成長的媽媽,也會選擇辭去工作做一個全職媽媽;可是隨著孩子的長大,上了幼稚園後媽媽就會有大量的時間,此時也是很多全職媽媽想要重返職場的時間。

孩子的長大,家裡的開銷也會增加,為了緩解生活業績,很多全職媽媽都會盲目地重返職場;就算孩子稍微大了一些,一邊上班一邊照顧孩子,身體不僅特別累,壓力也會很大。

職場中有大量的案例,很多媽媽都堅持不下來,可見全職媽媽在重返職場前,需要提前搞定很多事情;下面小編就來為大家分享,全職媽媽重返職場前需要看懂的五點,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、要找個保姆幫忙

如果工作能夠正常下班,或者提前下班,下班後再去幼稚園接孩子也是可以的,但是工作的需要總不能天天准點下班吧!再加上很多幼稚園都是四點就放學,也沒有多少公司願意員工提前下班。

要是因為家庭的事情,影響了工作肯定是不可以的,任何公司都不會接受這種行為。

既然大家想要重返職場,那就需要提前想清楚這個問題;可以找正規的家政公司,讓合格的保姆幫助自己接送孩子,一般鐘點工也沒多少錢,這樣提前做好準備可以為自己重返職場減少很多不必要的麻煩。

二、借助附近的幼兒託管所

很多全職媽媽,就算生活的壓力過大,也只能是堅持到孩子三周歲,上了幼稚園之後才能去上班,這對于全職媽媽來說,選擇是非常困難的。

為此社會上也出現了一種幼兒托兒所,是專業幫助照看孩子的,孩子在兩歲左右就可以送去,而且孩子還能提前掌握一些成長的知識,雖然每個月的費用貴點,但至少能夠讓全職媽媽有時間去上班。

目前社會上的托兒所都是比較正規的,他們都有國家頒發的資質;大家可以找一個口碑好的托兒所,每天早上送去,等到下班再把孩子接回家,這樣就不會影響全職媽媽重返職場了。

三、可以求助親戚朋友

有些全職媽媽,之所以過早地想要重返職場,原因就是他們的生活開支太大了,正好孩子稍微大一點了,權衡一下做出的選擇。

本來壓力就大,要是選擇將孩子送去托兒所開支會更多,托兒所的費用,奶粉,尿不濕,每個月至少幾千元的支出;其實,大家也可以求助老家的親人,像爺爺奶奶,姥姥和姥爺,只要有一個能夠幫助照看孩子,自己的壓力不僅小,而且自己也會有時間去上班。

家裡的老人看孩子,自己也可以更放心;雖然和老人一起生活需要一個磨合期,但是各方面的壓力都會小很多;所以說,想要重返職場的全職媽媽,可以考慮這個方法。

四、找個清閒點的工作

某些全職媽媽也是特別難得,不僅沒有錢去找托兒所,家裡也沒有老人照看孩子,但是自己又想掙一份錢;那麼大家還可以在網路上找點兼職做。

像微商、自媒體、短視訊,有點特殊技能的朋友,還可以利用自己的特長接單,只要是孩子在休息的時間,媽媽們都可以去做,可能這種兼職掙不了多少錢,但是補貼家用還是綽綽有餘。

而且孩子還能夠繼續跟在自己身邊,孩子的成長也不會耽誤;可能這種生活方式會很累,但是為了這個家和孩子,相信所有的媽媽都能堅持下去,隨著孩子的長大,後面再換一份職業也不晚。

五、要提前跟另一半商量

作為全職媽媽,有一顆上進心是好事,但是也不能盲目地重新進入職場,當初自己做全職媽媽是得到了另一半的支持,自己重返職場前也要和另一半商量好。

如果爸爸想讓孩子有個好的發展,媽媽卻一心想著去上班,當雙方的意見不統一時,肯定會出現不必要的麻煩;如果另一半的薪資比較高,就要跟對方好好商量,讓對方明白自己的想法,事情總會有解決的一天。

在商量的同時,也可以嘗試改變自己的就業方向,以便自己有更多的時間照看孩子;所以說,大家在重返職場前,一定要和另一半商量好。


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