和關係再好的領導相處,永遠不要做3件事,不然自己吃虧還不受重視

 

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在職場中,不少員工都會和領導相處,希望和領導處理好關係,其實作為職場人,大家在和領導相處的時候,都會踴躍的表現自己,不會錯過這樣的機會。

但是,不管是和關係好的領導相處,還是關係差的領導,都要看眼色看時機,不少領導他們因為沒有時間聽你在旁邊囉裡囉嗦,那麼作為員工,更是應該簡單直接的把重點和要點說給領導,有的員工他們就是因為沒有分清楚場合導致在職場上被領導所反感。

所以和領導相處好,從根本上來說是為了自己好,讓自己能夠過得更加順利。

想要和領導相處得好的話,首先不能讓自己犯錯,一個總是闖禍的人領導肯定不喜歡,所以在領導面前不要做以下這3件事情,會非常令他們反感。

1、過分炫耀家世

我們知道,一個人的家庭背景也是他的實力之一,有很強大的家庭背景意味著有很多的資源,在有些時候能夠起到很大的幫助作用。

但是家大家需要注意的是,好的家世不是用來炫耀的,而是用來借助它努力發展的。大家千萬別在領導面前過分地炫耀自己的家事,這是非常愚蠢的行為,會讓領導覺得你很驕傲,甚至會忽視了你的個人能力。

而且退一萬步來說,萬一領導和你不是一樣的背景,那麼對他來說你們的價值觀就是不同的,甚至會對你產生反感,到時候想要讓他對你委以重任就很難了。

2、無視領導意見

我們知道現在很多年輕人都很有個性,很有自己的想法,他們在工作的過程中也很拼,為了能夠把業績做好,可以拼了命的努力。

所以,在工作過程中,如果出現了和領導意見相左的時候,他們一般不會輕易妥協,總是會堅持自己的意見,做下去不論領導有什麼樣的,只是他們都不大肯聽。

年輕人有想法當然是好事,但是工作不是一個人,在團隊裡你有領導的話,你大機率上來說就應該聽從他的安排,這是一個職場人專業素養所在。

3、玩笑開得太多

工作當然不需要永遠保持嚴肅,輕鬆的氛圍能夠緩解大家的壓力,讓大家可以有更好的狀態來面對激烈的競爭。

但是還是有一個問題,很多人不知道把握度。

就拿活躍氣氛來說,開玩笑逗樂當然是可以的,畢竟團隊的和諧氛圍對工作是有幫助的。但是玩樂是需要有限制的,玩笑開得太多,若是影響到了正常的工作,就更不好了。

所以,領導一般不喜歡毫無節制開玩笑的員工,這樣的人容易放飛自我,不好控制。

你的領導會直接決定的職場歷程,所以說職場上一定要做到謹言慎行,這樣才能在職場上站穩腳跟!

大家對此怎麼看呢?寫在評論中,大家一起交流。

 

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