面試官:夭加一筆是什麼字?博士答不上來,學渣機智作答被錄用

老郭 2021/09/19 檢舉 我要評論
 

愛分享俱樂部,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是老郭,一個熱衷於分享心靈雞湯的人,想要帶給你最溫暖人心的正能量,找到屬於你的人生新方向~

 

面試,對于找工作來說,起著一錘定音的作用。

毫不誇張地說,面試決定著求職成功與否的95%。

人生中大部分時間是在工作中度過的,女怕嫁錯郎,男怕入錯行。所以,在職場中,每個人對工作和公司的選擇是十分慎重的,不僅是工資多少的問題,還關係到一個人的前程。熟悉一個行業,或者一家公司,需要三個月到半年的時間,而且相關的工作經驗也是需要慢慢的沉澱。頻繁的換工作,不但收入沒有,還會對一個人的職業生涯是有一定的影響。

求職者與公司是相互的,你在選擇一家公司的同時,公司也會通過各方面的考核,決定是否錄用你。現在人員充足,而且每年還會有很多的大學生走向社會,所以很多公司在選擇人才這一塊,特別挑剔。不僅看求職者的學歷,能力,做事習慣,臨場反應能力,應變能力,思維能力等。

然而,現在還是有很多人對面試不夠重視,甚至開始吐槽一些面試題,覺得實在太奇葩。

不可否認,現在的確有些面試題比較奇怪,竟然跟專業知識毫無關係,反而是一些腦筋急轉彎之類的,讓人鬱悶不已。

但是,存在即合理。既然目標公司出了這樣的面試題,那麼肯定是有考量的,或許是為了檢驗求職者的思維方式等——畢竟,這些能力是隱性的,無法在簡歷上體現出來。

前段時間,阿峰就遇到了一個奇葩的面試題,好在他反應夠快,成功過關。

阿峰除了學習不好之外,其它方面都很強,尤其是運氣特別好,居然接到了一個大公司的面試通知,還僥倖通過了各種難關,成功走到最後的面試環節。

阿峰有兩個競爭者,都是強敵——一個是名校博士,另一個則是行業高管,一個比一個厲害。

當得知阿峰只是二本院校時,這兩人明顯有些瞧不起他,甚至連話都懶得跟他說一句。

對此,阿峰也不屑去拿熱臉貼人家冷屁股,乾脆靜靜等待著面試的開始。

面試是一對一進行,面試官先把名校博士叫了進去。

不過,大公司有一點特別好,那就是一視同仁,管你博士不博士的。

面試官表情淡然,直接開門見山:「請問,‘夭’字加一筆是什麼字?」

一聽這個問題,博士當時就懵了,想了半天也沒有想到答案,因此自信回答:「‘夭’字加一筆根本不可能成為一個新字,不管加在哪個位置都一樣。」

面試官挑了挑眉,問道:「你確定?」

博士點頭,自信滿滿:「非常確定!」面試官微微一笑,示意博士先出去等候。

接下來,入場的是行業高管,西裝革履,趾高氣揚,就好像勝券在握一般。但是,面試官依然沒有給這個同行特殊照顧,還是直接問了:「請問,‘夭’字加一筆是什麼字?」

行業高管也不知道答案,但他卻反其道而行之,竟然質問面試官:「我希望貴公司能夠尊重我。我是來面試的,不是來做題的。你應該看過我的簡歷,想必知道我做過很多大項目。我想,就憑這一點,我值得一些更專業的問題。」

面試官搖了搖頭,說道:「你以前做過什麼項目,那都是以前。過去的只是過去,既然你今天來了我司,那麼,自然要答我司的面試題。如果你不知道答案,大可直接說,或許會更好一些。」

聽到這話,高管當時就覺得面子掛不住了,二話不說,起身就走,一副氣急敗壞的樣子。

坐在門外等候的阿峰,眼睜睜看著兩個強者都失敗了,難免有些緊張,但還是深呼吸了一下,忐忑不安地走進了辦公室,坐在了面試官的對面。

面試官的問題還是同一個:「請問,‘夭’字加一筆是什麼字?」

阿峰愣了一下,趕緊思考,突然眼珠子一轉,有了答案,緩緩作答: 「‘夭’字,加一筆,可以得到一個‘夫字’。雖然不是特別標準的答案,但這是我能想到的答案,至少它是一個答案。」

面試官點了點頭,站起身來,拍了拍阿峰的肩膀,當場錄用了他。

其實這種面試問題考驗的就是你隨機應變的能力,想讓自己贏得面試官的青睞,一定要提升自己的綜合素質,這樣才能輕鬆拿下面試。

你有過類似的面試經歷嗎?

 

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